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L'invention de la diversité

Livre
Pour restituer les enjeux politiques de la diversité qui se cachent derrière une façade unanimist...

Bilan de l'application des dispositifs promouvant l'égalité professionnelle entre femmes et hommes

Article
Cette étude de la délégation aux droits des femmes et à l’égalité du Cese dresse le bilan de...

L'évolution des conditions d'activité des femmes : une comparaison France-Japon

Rapport
Céreq , 30 pages, 06/2012
Ce document analyse les facteurs qui pèsent sur l’activité des femmes en France et au Japon, sur...

10 ans de parcours professionnels des jeunes : l'intérêt des études longitudinales (dossier)

Article
Formation Emploi , pp. 7-145, 06/2012
Ce dossier met l’accent sur la dimension temporelle, sur la durée comme analyseur de changements ...

Pratiques de recrutement et sélectivité sur le marché du travail

Rapport
Centre d'études de l'emploi , 227 pages, 03/2012
Cette analyse porte sur les pratiques de recrutement directement et indirectement sélectives. Le qu...

"Ni un homme, ni une femme, mais un consultant". Régimes de genre dans l'espace du conseil en management

Article
Travail et Emploi , pp. 21-34, 12/2012
Au sein de l'espace du conseil en management, la mixité coexiste avec des formes de ségrégation d...

Discrimination en raison de l'âge : sources européennes et mise en oeuvre en droit interne

Article
Droit social , pp. 223-237, 03/2012
Cette étude présente l'état actuel des sources du droit de l'Union européenne et leur réception...

Le travail : souffrance ou plaisir ? Actes du colloque organisé dans le cadre du Festival Ciné-Droit en partenariat avec le centre de recherche Droit et Sociétés religieuses (DSR)

Livre
Éditions L'Harmattan , PRESSES UNIVERSITAIRES DE SCEAUX (Editeur), 204 pages, 2012
Ravivée par la crise, la question du travail figure aujourd'hui au coeur du débat public. Sur fond...

La politique d'égalité hommes-femmes chez Casino. En dix ans, l'écart s'est réduit

Article
Entreprise & Carrières , p. 19, 26/06/2012
Engagé depuis 2002 dans une démarche d’égalité hommes-femmes, avec un premier accord en 2005 e...
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