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Quand l’intelligence artificielle renouvelle la dynamique du dialogue social : une étude exploratoire auprès d’une banque coopérative et mutualiste

Quand l’intelligence artificielle renouvelle la dynamique du dialogue social : une étude exploratoire auprès d’une banque coopérative et mutualiste

Article
LA ROCHEFOUCAULD, Marin de
RIMHE , p. 25-46 ; vol. 12, n° 51, 2023
Notre article explore la manière dont l’intelligence artificielle concourt à la dynamique du dia...
L'entreprise à visée régénérative. Fondamentaux et exemples de pionniers

L'entreprise à visée régénérative. Fondamentaux et exemples de pionniers

Rapport
Lumia , 176 pages, 11/2023
Lorsqu'un nouveau concept, tel que celui du régénératif, émerge, le risque est grand de s'y engo...
Combien d’entreprises déposent des accords collectifs sur la période récente ?

Combien d’entreprises déposent des accords collectifs sur la période récente ?

Article
PESENTI, Mathilde
Dares Focus , 2 pages ; n° 70, 12/2023
En 2022, 24 490 entreprises signent au moins un accord collectif hors épargne salariale, un volume ...
Rapport annuel 2022 de l'Assurance Maladie - Risques professionnels. Éléments statistiques et financiers

Rapport annuel 2022 de l'Assurance Maladie - Risques professionnels. Éléments statistiques et financiers

Rapport
Caisse nationale de l'assurance maladie des travailleurs salariés , 164 pages, 11/2023
Les données de sinistralité de l’année 2020, et dans une moindre mesure de l’année 2021, ont...
L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés en 2022. Le taux d'emploi direct stable à 3,5 %

L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés en 2022. Le taux d'emploi direct stable à 3,5 %

Article
COLLET, Marc
Dares Résultats , 4 pages ; n° 62, 11/2023
En 2022, 657 400 travailleurs handicapés sont employés dans les 111 300 entreprises assujetties à...
Télétravail et management : la prise en compte de la situation des manageurs dans les accords collectifs et les chartes

Télétravail et management : la prise en compte de la situation des manageurs dans les accords collectifs et les chartes

Rapport
CFE-CGC , 28 pages, 12/2023
Cette étude analyse une quarantaine d’accords et de chartes conclus ou appliqués au niveau natio...
Affronter la restructuration sociale de l’entreprise, c’est avant tout l’anticiper (dossier)

Affronter la restructuration sociale de l’entreprise, c’est avant tout l’anticiper (dossier)

Article
PEREZ, Dominique
Liaisons sociales magazine , p. 31-43 ; n° 242, 05/2023
La vie des entreprises est par essence cyclique et compte cinq étapes majeures : l’amorçage qui ...
La boussole du manager. La gestion de conflits : leviers et outils pour accompagner les encadrants

La boussole du manager. La gestion de conflits : leviers et outils pour accompagner les encadrants

Guide pratique
DGAFP , 10 pages, 05/2023
Afin de faciliter le dialogue avec/entre ses collaborateurs, le manager a tout intérêt à organise...
Au-delà de l’entreprise libérée… démocratiser l’entreprise ?

Au-delà de l’entreprise libérée… démocratiser l’entreprise ?

Article
PASTIER, Kévin
Revue française de gestion , p. 13-30 ; n° 311, 08/2023
Malgré des discours de démocratisation de l’entreprise, la littérature critique sur les entrepr...
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