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L’accès des femmes au top management. Quand la banque de financement et d’investissement résiste...

Article
Socio-économie du travail , p. 61-89 ; n° 8, 2020
Cet article montre, à partir de l’analyse de 40 entretiens de cadres supérieurs d’une entrepri...

Violences et rapports de genre : Contextes et conséquences des violences subies par les femmes et les hommes

Livre
Quinze ans après l'Enquête nationale sur les violences envers les femmes en France (l'Enveff), l'e...

Les répercussions durables de la crise sur le management

Article
Editions EMS , p. 159-243 ; numéro 28, 06/2020
Le monde d’aujourd’hui est plus complexe, dynamique et connecté que jamais. De nombreux phénom...

L'enseignement agricole, un chantier d'avenir (dossier)

Article
Formation Emploi , p. 1-154 ; numéro 151, 07/2020
L’agriculture occupe aujourd’hui une part très minoritaire de l’activité. Pour autant, c’e...

Les derniers remèdes à la représentation déséquilibrée entre les femmes et les hommes au sein du comité social et économique

Article
Droit social , p. 244-248 ; numéro 3, 03/2020
Dans une série d'arrêts rendus le 11 décembre 2019, La Cour de Cassation procède à une correcti...

Les travailleurs du management : acteurs, dispositifs et politiques d'encadrement

Livre
Octarès Editions , 226 pages, 2020
Le management est devenu un fait social majeur : il cerne de plus en plus étroitement l’activité...

Quelle psychodynamique, pour quel travail, pour qui ? (Partie 1)

Article
Les changements dans le travail impliquent de nouveaux défis pour la psychodynamique du travail. Le...

La contribution du dialogue social à l'égalité des sexes

Rapport
Bureau international du Travail , 19 pages, 12/2020
La présente note examine également l’importance du dialogue social dans le cadre de l’applicat...

L’impact du confinement sur les inégalités femmes-hommes. Comment se répartissent les tâches ménagères et éducatives dans les foyers durant la période de confinement ? Cette répartition engendre-t-elle des tensions au sein des couples ?

Baromètre
Harris Interactive , Secrétariat d'état chargé de l'égalité entre les femmes et les hommes et la lutte contre les discriminations, 20 pages, 04/2020
De manière générale, les Français indiquent consacrer personnellement en moyenne 2 heures et 22 ...

Agir en faveur de la mixité et de l’égalité professionnelle femmes-hommes. Les projets soutenus par le Fonds pour l’Amélioration des Conditions de Travail (FACT) en Auvergne-Rhône-Alpes

Rapport
Aract Auvergne-Rhône-Alpes , Fonds pour l'Amélioration des Conditions de Travail (FACT), 2020, 13 pages, 2020
Cette publication éditée par l’Anact et le Fonds pour l’Amélioration des Conditions de Travai...
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