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Des compétences de la firme aux compétences des salariés : le point de vue non autorisé d'un économiste du travail

Des compétences de la firme aux compétences des salariés : le point de vue non autorisé d'un économiste du travail

Article
STANKIEWICZ, François
Revue d'économie industrielle , pp. 55-68, 03/2003
L'objet de cet article est de convaincre que le choix du potentiel d'apprentissage des salariés et ...
Quelle planification des ressources humaines ?

Quelle planification des ressources humaines ?

Article
PERSONNEL ANDCP (Revue) , pp. 41-71, 05/2003
Frédéric Tiberghien ouvre le dossier en s'interrogeant du point de vue du chef d'entreprise, sur l...
Discours sur les compétences organisationnelles et individuelles

Discours sur les compétences organisationnelles et individuelles

Article
BESSON, Dominique
Revue française de gestion , pp. 69-91, 08/2003
L'article étudie le cas concret d'une entreprise où la question de la compétence est apparue dans...
Manager les connaissances : du knowledge management au développement des compétences dans l'organisation

Manager les connaissances : du knowledge management au développement des compétences dans l'organisation

Livre
BEYOU, Claire
Editions Liaisons , 2003
La réflexion de cet ouvrage part de la difficulté, partagée par de nombreuses entreprises, à met...
Compétence, qualification et travail : où en est le débat ? Actes du séminaire entre les cinq confédérations CGT, CFDT, FO, CFTC, CFE-CGC et le réseau ANACT

Compétence, qualification et travail : où en est le débat ? Actes du séminaire entre les cinq confédérations CGT, CFDT, FO, CFTC, CFE-CGC et le réseau ANACT

Rapport
ANGER, Michel
Editions de l'Anact , 60 pages, 09/2003
Ce document rend compte des échanges qui se sont tenus lors du séminaire du 15 janvier 2003 entre ...
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