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Effets de l'expression d'embarras et de la personnalité du candidat sur l'évaluation, la réaction comportementale et la décision d'embauche du recruteur

Effets de l'expression d'embarras et de la personnalité du candidat sur l'évaluation, la réaction comportementale et la décision d'embauche du recruteur

Article
MAIRE, Hélène
Psychologie du travail et des organisations , p. 144-162 ; volume 24 numéro 2, 06/2018
L’entretien d’embauche est une situation normée et porteuse d’enjeu où les candidats déploi...
Le point sur le ramadan en entreprise (Dossier)

Le point sur le ramadan en entreprise (Dossier)

Article
ZOHIN, Lys
Entreprise & Carrières , 4 pages ; numéro 1390, 06/2018
Comment les entreprises doivent-elles et peuvent-elles concilier le jeûne du ramadan et les obligat...
Baromètre 2018 des acteurs financiers du secteur public. Priorités, attractivité, compétences... Regards croisés sur la fonction financière publique

Baromètre 2018 des acteurs financiers du secteur public. Priorités, attractivité, compétences... Regards croisés sur la fonction financière publique

Article
Acteurs publics , DELOITTE (Editeur), Ifop, p. 106-109 ; numéro 134, 07/2018
La fonction financière est plus que jamais au cœur de la démarche de transformation du service pu...
Management à distance

Management à distance

Rapport
JACQUEMIN, Chloé
UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LOUVAIN (Editeur) , 118 pages, 06/2018
De nombreuses entreprises sont aujourd’hui confrontées à des situations d’équipes de travail ...
Repères sur le fait religieux dans l'entreprise à l'usage des managers et des responsables RH

Repères sur le fait religieux dans l'entreprise à l'usage des managers et des responsables RH

Livre
EDF , 35 pages, 2018
[...] Depuis quelques années néanmoins, sont apparues dans l’Entreprise des pratiques, des deman...
Les groupes d’analyse de pratiques pour encadrants : un espace singulier pour développer le "penser ensemble"

Les groupes d’analyse de pratiques pour encadrants : un espace singulier pour développer le "penser ensemble"

Article
GRANDJEAN, Jacques
La revue des conditions de travail , p. 141-151 ; n° 8, 12/2018
L’objet de cet article est un retour d’expérience de huit années de groupes d’analyse de pra...
L’irrationalité du NMP : le cas de l’hôpital et de la police

L’irrationalité du NMP : le cas de l’hôpital et de la police

Article
LORIOL, Marc
La revue des conditions de travail , p. 48-56 ; n° 8, 12/2018
Le nouveau management public (NMP) cherche, par des incitations positives (allocation des ressources...
Soutiens, sentiment d'efficacité personnelle et interface travail-famille : une étude chez les professionnels de soins

Soutiens, sentiment d'efficacité personnelle et interface travail-famille : une étude chez les professionnels de soins

Article
DEME, Samba
Psychologie du travail et des organisations , p. 179-202 ; volume 24 numéro 2, 06/2018
L’objectif de cette recherche est d’examiner l’impact du soutien organisationnel, du soutien f...
Nécessités et limites de l’interdisciplinaire pour étudier le travail et la santé (dossier)

Nécessités et limites de l’interdisciplinaire pour étudier le travail et la santé (dossier)

Article
Pistes , numéro 20-1, 2018
Soucieux de donner à voir cette diversité, qui est aussi une richesse, le GESTES a mis son réseau...
L'art de l'intégration des talents

L'art de l'intégration des talents

Article
ZOHIN, Lys
Entreprise & Carrières , Pages 12-15 ; N°1388, 04/06/2018
Les entreprises soignent de plus en plus leur processus d'accueil. En jeu, non seulement l'intégrat...
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