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Les générations et la transformation numérique de l'entreprise
Rapport
FONDATION TELECOM (Editeur)
, 120 pages, 05/2013
Dans le contexte de vieillissement démographique, les auteurs abordent le rapport des seniors au mo...
Les expositions aux produits chimiques cancérogènes en 2010
Article
Dares Analyses
, 9 pages, 09/2013
En 2010, d’après l’enquête Sumer, 10 % de l’ensemble des salariés, soit près de 2, 2 milli...
Chez SEB, le contrat de génération actualise la dynamique de GPEC
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, pp. 2-3, 25/09/2013
L’accord relatif au contrat de génération au sein du groupe SEB en France, signé le 5 septembre...
Contrat de génération : conditions et modalités
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 15/04/2013
En application de la loi portant création du contrat de génération du 1er mars 2013, les entrepri...
L'intégration dans l'entreprise
Guide pratique
Aract Nord-Pas-de-Calais
, 24 pages, 2013
Ce guide s'organise autour de 4 étapes :
- découvrir les obligations liées au contrat de généra...
Avoir un rôle de tuteur... : qui et dans quel travail? Une exploration à partir des données 2010-2011 du dispositif Evrest
Article
Evrest Résultats
, 4 pages, 02/2013
Evrest ne permet pas de savoir ce que recouvrent ces situations "de formateur, de tuteur&am...
Guide transmission des savoirs et des compétences
Guide pratique
Aract Nord-Pas-de-Calais
, 32 pages, 2013
Repenser les inégalités entre générations (dossier)
Article
Revue française de sociologie
, pp. 641-806, 12/2013
Cette série d'articles renouvelle et repense les inégalités entre les générations.
- Spécifici...
Accompagner le travail des jeunes. Concevoir l'activité, préserver la santé, adapter le management (dossier)
Article
Travail et Changement
, 16 pages ; n° 342, 03/2012
Pour aviver le potentiel d'investissement des jeunes et préserver leur santé, il apparait opportun...
Emploi, chômage, population active : bilan de l'année 2011
Article
Dares Analyses
, 25 pages, 07/2012
En 2011, la population active a augmenté de 136 000 personnes. Cette hausse résulte exclusivement ...