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Le devenir des métiers et des emplois dans la branche du numérique, de l'ingénierie, des études et du conseil face à la transformation numérique de l'industrie
Rapport
OPIIEC
, 111 pages, 05/2018
Le secteur de l'industrie est le premier secteur client des entreprises de cette branche. Les entrep...
Étude sur l'offre de formation métiers de l'information embarquée
Rapport
katalyse
, OPIIEC, 05/2009, 05/2009
Faisant suite à une première étude réalisée en 2008 sur le marché et les compétences des logi...
Emplois, formations et compétences dans les entreprises de service numérique (ESN) et les sociétés d'ingénierie et de conseil en technologie (ICT) en France
Rapport
OPIIEC
, 281 pages, 05/2018
Les secteurs des ESN et des sociétés d'ICT sont constamment revitalisés par une incessante innova...
Des heures et des années : les horaires de travail au fil du parcours professionnel
Rapport
Centre d'études de l'emploi et du travail
, 190 pages, 03/2019
Dans bien des secteurs professionnels, les horaires de travail réguliers et diurnes sont une norme ...
Egalité entre les femmes et les hommes dans les procédures RH. Le réflexe égalité à chaque étape
Rapport
Conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (CSEP)
, 294 pages, 03/2019
Le présent rapport a été élaboré par le Conseil Supérieur de l’égalité professionnelle (CS...
Positions et transmissions socioprofessionnelles des femmes et des hommes au sein de lignées franciliennes
Article
Travail et Emploi
, p. 43-70 ; numéro 154, 02/2018
La mobilité et la stratification sociales ont longtemps été appréhendées en comparant la positi...
Une marche vers l’égalité professionnelle en trompe-l’œil : Disponibilité biographique et inégalités de carrière des hôtesses et stewards
Article
Travail et Emploi
, p. 5-41 ; numéro 154, 02/2018
Cet article propose une analyse comparée des carrières des hôtesses et des stewards dans le trans...
En 40 ans, la mobilité sociale des femmes a progressé, celle des hommes est restée quasi stable
Rapport
Insee Première
, 4 pages, 02/2019
En 2015, 65% des hommes âgés de 35 à 59 ans relèvent d’une catégorie socioprofessionnelle dif...
Entreprises, enfants : quels rôles dans les inégalités salariales entre femmes et hommes ?
Rapport
Insee Analyses
, 4 pages ; numéro 44, 02/2019
Dans le secteur privé, la plus forte concentration de femmes que d’hommes de mêmes compétences ...
Engagement des entreprises pour l’emploi des travailleurs handicapés
Rapport
Plateforme RSE
, France Stratégie, 04/2018, 64 pages, 04/2018
Le 31 janvier 2018, Sophie Cluzel, secrétaire d’État auprès du Premier ministre chargée des pe...