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Les accords en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés : guide méthodologique
Livre
DÉLÉGATION GÉNÉRALE À L'EMPLOI ET À LA FORMATION PROFESSIONNELLE (Editeur)
, 38 pages, 12/2014
Afin d’intégrer pleinement l’emploi des travailleurs handicapés dans le domaine de la politiqu...
Repenser les acteurs de la négociation collective au travail. Les cas de sociétés de journalistes dans les entreprises de presse
Article
Négociations
, pp. 51-64, 2014
Les sociétés de journalistes sont des instances qui représentent l’ensemble des journalistes da...
Santé, sécurité et conditions de travail
Colloque
ECOLE DE FORMATION DES AVOCATS CENTRE SUD (Editeur)
, pp. 103-143, 2014
Un ensemble de règles de nature législative gouverne la question de la santé et de la sécurité ...
Messagerie électronique, facteur de stress dans le cadre de la relation managériale
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 13-28, 03/2014
L'apport majeur de cette recherche est très certainement le résultat de l'influence positive de de...
L'engagement syndical : quel autre regard ? (dossier)
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, p.42-69 ; n°553, 10/2014
Est-il politiquement incorrect de dire, lorsque l’on est DRH, que la vie serait plus belle sans d...
Des ateliers pour parler du travail bien fait
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 22-23, 30/09/2014
Depuis un an, au Crédit Agricole Haute-Loire, les managers de deux agences organisent des espaces d...
Agir pour l'intégration durable des salarié(e)s dans l'industrie agroalimentaire
Guide pratique
Aract Bretagne
, 40 pages, 2014
L'Aract Bretagne, en collaboration avec le Conseil Général du Finistère, a travaillé avec 8 entr...
Gérer, négocier, résister
Rapport
Laboratoire d'économie et de sociologie du travail
, Editions du CERAP, PROFESSIONS INSTITUTIONS TEMPORALITES (Editeur), 260 pages, 11/2014
Cette recherche, issue de l’appel d’offres Post-enquêtes à l’enquête REPONSE 2010-2011 de l...
Comprendre l'attachement au travail pour agir sur le confort au travail
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp.295-310, 09/2014
L’Attachement au travail est une composante du confort très étudiée en psychologie du travail e...