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Les traces de l'apprendre : un autre regard sur les salariés d'entreprise
Livre
Éditions L'Harmattan
, 238 pages, 2005
Cet ouvrage, qui synthétise un travail de thèse soutenu en 2004, s'attaque au problème des proces...
La gestion des âges : pouvoir vieillir en travaillant
Livre
Editions de l'Anact
, 233 pages, 2005
La gestion des âges concerne certes les seniors mais aussi tous les autres salariés. Pour que les ...
La professionnalisation dans les services à domicile aux personnes âgées : l'enjeu du diplôme
Article
Formation Emploi
, pp. 65-78, 06/2005
Le secteur des services à domicile, en forte croissance depuis quelques années, emploie à 99 % de...
Maintenir les seniors en emploi
Article
Connaissance de l'emploi
, 4 pages, 04/2005
Le Centre d'Etudes de l'Emploi travaille sur les causes de l'éviction précoce des seniors, à part...
Apprendre par la simulation : de l'analyse du travail aux apprentissages professionnels
Livre
Octarès Editions
, 363 pages, 2005
La didactique professionnelle s’est développée dans deux directions : d’une part, dans l’ana...
Compétences collectives et haute performance : apports théoriques et enjeux opérationnels
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 45-63, 12/2005
Apparu dans les années 1990, le concept de « compétence collective » connaît actuellement un re...
Don et compétences. Représentations du don et des compétences dans la pratique d'un métier
Article
Education permanente
, pp. 147-162, 06/2005
Vap & Entreprises. Enjeux politiques et systèmes de reconnaissance des apprentissages. Tome 2. Actes du colloque européen 2-3-4 octobre 2003
Livre
Conservatoire national des arts et métiers
, 226 pages, 2005
Cette publication en trois volumes présente les résultats du projet européen VAP et Entreprises, ...
De l'analyse à la gouvernance des savoirs
Article
DEVELOPPEMENTS (Revue)
, p. 17, 12/2005
L'analyse des risques autour des savoirs stratégiques des seniors conduit le groupe Thalès à lanc...