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La santé, nouvel indicateur RH
Article
GESTION SOCIALE (Revue)
, 07/02/08
La santé pourrait devenir un élément déterminant de la politique de ressources humaines, y compr...
Ressources humaines et territoires ruraux
Livre
LABORATOIRE INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LES RESSOURCES HUMAINES ET L'EMPLOI (Editeur)
, 17 pages, 01/07
Cette communication s'efforce de préciser le cadre méthodologique de l'analyse du rôle des ressou...
Banques AFB : Non-discrimination par l'âge et emploi des seniors
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 07/11/08
L'accord sur la non-discrimination par l'âge et l'emploi des seniors, ouvert en juillet à la signa...
Dialogue social ou soliloque ? Quand se formalisent les négociations collectives en PME
Article
Gérer & comprendre
, p. 15-27 ; numéro 136
La réforme du code du travail souhaite étendre la modalité de négociation collective à l’ense...
Des politiques d’égalité professionnelle à deux têtes : un accord négocié et une ambition managériale
Article
@GRH
, Pages 9 à 33 ; N°28
Ce travail aborde la question des politiques d’égalité professionnelle et de la manière dont le...
Dialogue social former et développer les compétences des acteurs
Livre
De Boeck Supérieur
, 133 pages
Véritable guide pratique pour les acteurs de la négociation sociale en entreprise, cet ouvrage met...
Restructurer sans nuire à la marque employeur
Article
GESTION SOCIALE (Revue)
, 16/07/09
Les DRH des grands groupes en mutation sont confrontés à une double exigence : d'un côté, assure...