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Cartographie des risques RH : une démarche pionnière pour anticiper les situations critiques

Article
Entreprise & Carrières , pp. 14-21, 01/10/2012
La cartographie des risques RH permet de hiérarchiser les risques en évaluant leur impact sur l'ac...

Sous-traitance, délocalisation : l'entreprise minimaliste

Article
Entreprise & Carrières , pp. 14-21, 08/07/2003
Pour faire face à la crise, les grands groupes s'allègent, en externalisant une partie de leur pro...

Union européenne. Regards croisés sur l'organisation (dossier)

Article
Travail et Changement , pp. 7-19, 06/2003
Odile Rocher présente le projet européen Innoflex mené sur deux ans, entre 2001 et 2003, dans sep...

Les groupes face à la réforme de la formation continue. Le cas de Veolia Environnement

Article
Céreq BREF , 4 pages, 08/2007
Le groupe Véolia Environnement a signé un accord sur les principes du développement des compéten...

Réforme de la formation : vers une gestion des compétences (dossier)

Article
PERSONNEL ANDCP (Revue) , pp. 26-60, 10/2005
Ce dossier se fait l'écho de l'enquête menée par l'ANDCP sur la réforme de la formation et d'une...

L'art de l'innovation

Livre
Éditions L'Harmattan , 260 pages, 2007
Cet ouvrage collectif s’inspire d’une série d’articles parus dans cinq suppléments hebdomada...

Mettre en oeuvre la réduction du temps de travail : un guide pour conduire les réorganisations après l'accord

Livre
Editions de l'Anact , 375 pages, 2000
Ce guide méthodologique sur le passage des entreprises aux 35 heures présente l'originalité de s'...

L'ingénierie de formation : témoignages et expérimentation

Article
Ce dossier, consacré à l'ingénierie de formation, réunit les témoiganges de différents acteurs...

Allongement de la vie professionnelle : comment agir ? (dossier)

Article
Travail et Changement , 15 pages, 05/2011
Avec le recul de l'âge légal de la retraite à 62 ans, l'aménagement des conditions de travail et...

La seconde partie de carrière

Article
DEVELOPPEMENTS (Revue) , 32 pages, 12/2005
Le groupe de travail sur "l'emploi et l'employabilité des seniors" dégage des pr...
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