521 résultat(s)
Organisation et intensité du travail
Livre
Octarès Editions
, 532 pages, 2006
Beaucoup de salariés trouvent leur travail "plus dur", "plus prenant&...
Le respect : une valeur oubliée dans le travail ?
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 70-73, 12/2006
Quels moyens peut-on utiliser pour mettre en oeuvre la valeur respect dans l'entreprise ?
RH : les apports de la psychologie du travail. Tome 1 : management des personnes
Livre
Editions d'organisation
, 495 pages, 2006
Cet ouvrage consacré aux apports de la psychologie du travail dans la gestion des ressources humain...
Les effets des suppressions d'emplois (plans sociaux) sur le comportement des salariés restants en France : résultats d'une recherche exploratoire
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 31-59, 03/2006
La première partie est consacrée aux réactions des survivants des plans sociaux. recours à une g...
Key Consulting : renforcer le sentiment d'appartenance des salariés nomades
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, p. 57, 12/2006
La qualité des prestations fournies par cette SSII parisienne repose autant sur les savoir-faire qu...
Charge mentale et régulation de systèmes complexes : approche subjective des agents de régulation du métro parisien
Article
Activités
, pp. 117-138, 2006
A partir de l'analyse du discours d'opérateurs dont la tâche consiste à réguler le trafic du mé...
Processus mimétiques et identité collective : gloire et déclin du Silicon Sentier
Article
Revue française de sociologie
, pp. 293-317, 06/2006
Code de bonne conduite : le management par les valeurs
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 14-23, 31/01/2006
De grands groupes souhaitent responsabiliser leurs salariés sur leur comportement au sein de l'entr...
Le contrôle du travail par les ouvriers : analyses à partir d'observations participantes
Article
Sociologie du travail
, pp. 524-544, 12/2006
Les affects en situation d'interaction coopérative : proposition méthodologique
Article
Le travail humain
, pp. 379-400, 10/2006