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Genre et formation

Livre
Éditions L'Harmattan , pp. 7-68, 08/2010
Pour E. Ollagnier, la préocupation du genre n'a été que marginalement prise en compte dans les tr...

Formation professionnelle : nouvelle gouvernance et sécurisation des parcours

Livre
POUR , pp. 35-187, 10/2010
Ce dossier propose un cadre de réflexion sur la formation professionnelle continue et la notion de ...

Gérer les talents, une urgence stratégique

Article
Les dirigeants sont convaincus de l'importance de la gestion des talents, mais la pratique est loin ...

Fragiles compétences

Livre
PRESSES DE L'ECOLE DES MINES , 197 pages, 10/2010
Cet ouvrage rend compte d'une démarche de recherche de trois ans fondée sur l'analyse de pratiques...

Bien gérer le vieillissement au travail

Guide pratique
ARACT HAUTE NORMANDIE , 52 pages, 11/2010
Pour engager une démarche de gestion du vieillissement au travail, il est indispensable de réalise...

Développer les compétences collectives dans les hôpitaux et les centres de soins

Article
Gestions hospitalières , pp. 87-91, 02/2010
La gestion et le développement des compétences sont à l'ordre du jour dans les hôpitaux et les c...

Mobilités : quelles réalités ? Mieux comprendre la mobilité pour accompagner les parcours professionnels. Actes des deuxièmes rencontres interrégionales Céreq, Dares, Inter Carif Oref

Rapport
Céreq , 130 pages, 06/2010
Cette publication rend compte des interventions et des débats qui ont ponctué ces rencontres inter...

Gestion des âges 2010. Pratiques des entreprises en matière de gestion des seniors

Rapport
L’enquête, réalisée auprès de 353 DRH, montre que si les entreprises sont moins nombreuses à ...

Les compétences-clés au coeur des processus de changement

Article
Le Cafoc de Nantes (Centre académique de formation continue) propose de construire les activités d...
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