663 résultat(s)
Genre et formation
Livre
Éditions L'Harmattan
, pp. 7-68, 08/2010
Pour E. Ollagnier, la préocupation du genre n'a été que marginalement prise en compte dans les tr...
Formation professionnelle : nouvelle gouvernance et sécurisation des parcours
Livre
POUR
, pp. 35-187, 10/2010
Ce dossier propose un cadre de réflexion sur la formation professionnelle continue et la notion de ...
Gérer les talents, une urgence stratégique
Article
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue)
, pp. 82-89, 09/2010
Les dirigeants sont convaincus de l'importance de la gestion des talents, mais la pratique est loin ...
Privatisation des crèches : quelles transformations du travail et de la compétence ?
Article
TRAVAILLER. REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOPATHOLOGIE ET DE PSYCHODYNAMIQUE DU TRAVAIL (Revue)
, pp. 137-149, 2010
Cet article rend compte des transformations du travail qui surviennent lors de la privatisation d'un...
Fragiles compétences
Livre
PRESSES DE L'ECOLE DES MINES
, 197 pages, 10/2010
Cet ouvrage rend compte d'une démarche de recherche de trois ans fondée sur l'analyse de pratiques...
Bien gérer le vieillissement au travail
Guide pratique
ARACT HAUTE NORMANDIE
, 52 pages, 11/2010
Pour engager une démarche de gestion du vieillissement au travail, il est indispensable de réalise...
Développer les compétences collectives dans les hôpitaux et les centres de soins
Article
Gestions hospitalières
, pp. 87-91, 02/2010
La gestion et le développement des compétences sont à l'ordre du jour dans les hôpitaux et les c...
Mobilités : quelles réalités ? Mieux comprendre la mobilité pour accompagner les parcours professionnels. Actes des deuxièmes rencontres interrégionales Céreq, Dares, Inter Carif Oref
Rapport
Céreq
, 130 pages, 06/2010
Cette publication rend compte des interventions et des débats qui ont ponctué ces rencontres inter...
Gestion des âges 2010. Pratiques des entreprises en matière de gestion des seniors
Rapport
ASSOCIATION NATIONALE DES DRH (Editeur)
, 44 pages, 07/2010
L’enquête, réalisée auprès de 353 DRH, montre que si les entreprises sont moins nombreuses à ...
Les compétences-clés au coeur des processus de changement
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 65-71, 03/2010
Le Cafoc de Nantes (Centre académique de formation continue) propose de construire les activités d...