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Octarès Editions , pp. 123-134, 2014

A partir d'une présentation succinte des grandes transformations organisationnelle et managériales...

Femmes dans des "métiers d'hommes" : entre contraintes et déni de légitimité

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Article

AGOSTINO, Alexandra d'

Céreq BREF , 4 pages, 11/2014

Pour une femme, exercer un métier traditionnellement masculin, c'est prendre le risque de se heurte...

Les contre-modèles du management

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Article

Liaisons sociales magazine , pp. 20-27, 03/2014

Retrouver de la souplesse, de la confiance, de l'initiative. Pour gagner en efficacité, des entrepr...

Les managers intermédiaires, « acteurs des mobilités internes » ? des bricolages révélateurs de tensions

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Article

BEAUJOLIN-BELLET, Rachel

Revue de gestion des ressources humaines , 06/2014

L’objet de cette recherche est d’éclairer les rôles et les pratiques des managers intermédiai...

Ouvrir des espaces de discussion pour manager le travail

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Article

CONJARD, Patrick

LES CAHIERS DES RPS (Revue) , pp. 10-13, 12/2014

Avec l'accord du 19 juin 2013 et l'émergence du concept de "Qualité de vie au travail&...

La fidélisation des talents professionnels dans une logique de carrière interne

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Article

Revue de gestion des ressources humaines , 09/2014

cCt article permet de mieux comprendre la manière dont la fidélisation des talents professionnels ...

Le travail : activité productive et ordre social

Livre

VATIN, François

PRESSES UNIVERSITAIRES DE PARIS OUEST (Editeur) , 116 pages, 2014

Cet ouvrage entend d'abord mettre de l'ordre dans les acceptions multiples de la notion de travail. ...

Les managers ouvrent des espaces de dialogue (dossier)

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Article

Entreprise & Carrières , pp.18-25, 30/09/2014

Pour promouvoir leurs démarches de qualité de vie au travail, les entreprises doivent s'appuyer su...

Outre-Rhin, le travail à la carte est tendance

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Article

Liaisons sociales magazine , pp.56-58, 09/2014

Souci d'économie, pénurie de main-d'oeuvre, aspirations à un meilleur équilibre de vie... En All...

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