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Les organisations du travail à l’épreuve de la crise. Les organisations de demain
Rapport
Editions de l'Anact
, 14 pages ; numéro 5/4, 05/2021
Faire sortir les salariés LGBT+ des placards
Article
Entreprise & Carrières
, p. 10-11 ; numéro 1533, 06/2021
Si la prise de conscience et la normalisation se construisent de jour en jour, le chemin reste long ...
Working time in 2019-2020
Rapport
Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail
, 38 pages, 10/2021
Ce rapport de la fondation européenne pour l'amélioration des conditions de travail met en éviden...
Alternatives organisationnelles et managériales : promesses et réalités ? (dossier)
Article
La revue des conditions de travail
, 207 pages ; numéro 12, 09/2021
Ce numéro, en collaboration avec l’IRES, aspire à saisir ce qui change et évolue à la fois dan...
Right to disconnect : exploring company practices
Rapport
Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail
, 70 pages, 09/2021
Ce rapport de la fondation européenne pour l'amélioration des conditions de travail s'intéresse Ã...
Intervenir sur la culture de sécurité par la reconception de l’objet du travail : le cas de la fiscalisation d’une sonde de forage offshore
Colloque
SELF Société d'ergonomie de la langue française
, p. 422-427, 2021
Ce travail réalisé dans le cadre d’une thèse en ergonomie cherche à améliorer la culture de s...
L'analyse du travail, objet partagé d'une formation interdisciplinaire pour des situations de travail protectrices de la santé. Le cas d'une organisation internationale. 55ème Congrès de la SELF. L'activité et ses frontières. Penser et agir sur les transformations de nos sociétés
Colloque
SELF Société d'ergonomie de la langue française
, p. 88-93, 2021
Cette communication relate une expérience de formation conçue et réalisée par une équipe interd...
Les organisations du travail à l’épreuve de la crise. Les pratiques de dialogue social
Guide pratique
Editions de l'Anact
, 18 pages ; numéro 5/3, 05/2021
Alors que la crise sanitaire se prolonge en 2021 et que les entreprises poursuivent une adaptation f...
Étude de terrain qualitative sur la mise en œuvre de l’indice de l’égalité professionnelle femmes-hommes
Rapport
Rapport d'études DARES
, 120 pages ; n 22, 11/2021
L’étude vise à étudier la mise en œuvre de l’Index de l’égalité professionnelle femmes-h...
Négocier ou renégocier le télétravail en 2022
Article
Les cahiers du DRH
, n 292, 12/2021
L’examen des accords négociés depuis 12 mois démontre que plusieurs grandes entreprises ont gag...