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QVT - Cohésion d'équipe et engagement au travail renforcé
CD-ROM
Aract Grand Est
, ARS Grand Est, 1:50, 2018
Benjamin Zollinger est ergonome et chef de projet QVT au GRH de Mulhouse Sud-Alsace, un établisseme...
Management à distance
Rapport
UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LOUVAIN (Editeur)
, 118 pages, 06/2018
De nombreuses entreprises sont aujourd’hui confrontées à des situations d’équipes de travail ...
Repères sur le fait religieux dans l'entreprise à l'usage des managers et des responsables RH
Livre
EDF
, 35 pages, 2018
[...] Depuis quelques années néanmoins, sont apparues dans l’Entreprise des pratiques, des deman...
Le management de proximité en première ligne
Article
Entreprise & Carrières
, Pages 4-5, 26/11/2018
Pour réussir la mutation de l'entreprise, l'Ugict-CGT préconise de s'appuyer sur l'encadrement et ...
Les entretiens professionnels, un appui aux carrières internes ou à la sécurisation des parcours ?
Article
Céreq BREF
, 4 pages ; numéro 364, 2018
La diffusion des entretiens professionnels, rendus obligatoires par la loi de mars 2014, reste mode...
Quels sont les facilitateurs du maintien en emploi en santé des travailleurs seniors dans un milieu d’éducation au Québec
Rapport
IRSST Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et sécurité du travail
, 99 pages, 06/2018
Le pourcentage de travailleurs seniors âgés de 45 ans et plus augmente sans cesse sur le marché ...
Nécessités et limites de l’interdisciplinaire pour étudier le travail et la santé (dossier)
Article
Pistes
, numéro 20-1, 2018
Soucieux de donner à voir cette diversité, qui est aussi une richesse, le GESTES a mis son réseau...
Perspectives en management (dossier)
Article
Gestions hospitalières
, p. 100-125 ; numéro 573, 02/2018
Pour reprendre les termes que Paul Valéry appliquait à la liberté, nous pourrions avancer que «â...
Le racisme et la discrimination raciale au travail
Livre
Association française des managers de la diversité (Editeur)
, 75 pages ; (en ligne), 2018
Le racisme et la discrimination raciale demeurent des questions très prégnantes dans la société ...
Les RH doivent être des numéros 2 dans l'entreprise
Article
Entreprise & Carrières
, P 22-23 ; N°1407, 12/11/2018
Iconoclaste, l'économiste Nicolas Bouzou considère que les entreprises et leurs dirigeants ont per...