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Les DRH doivent s'emparer du storystelling
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 2829, 22/02/2011
L'art de mettre en récit l'histoire de l'entreprise pour capter un public ne doit pas rester l'apan...
Le travail en question XVIII-XXe siècle
Livre
PRESSES UNIVERSITAIRES FRANCOIS-RABELAIS (Editeur)
, 432 pages, 2011
Nos sociétés modernes n’ont cessé de se questionner sur la place et le sens du travail. Cette t...
Quand les allumettières mettent le feu aux poudres
Article
Santé & travail
, pp. 50-51, 07/2011
Depuis plus d'un demi-siècle, le phosphore blanc leur dévorait le visage. Dans les années 1890, l...
La révolution des interdépendances
Article
Esprit
, pp. 101-111, 10/2011
Le monde du travail s'est décloisonné, ce qui signifie pas que les relations au sein de l'entrepri...
L'évaluation des soft skills des managers de proximité : tentative de formalisation d'un objet insaisissable ?
Rapport
Université Paris Dauphine PSL
, p. 112, 10/2011
Le manager de proximité a vu sa fonction profondément évoluer depuis les vingt dernières années...
Souffrir au travail : purger les passions ou ouvrir la voie à l'action ?
Article
Esprit
, pp. 148-157, 10/2011
Comment le thème de la souffrance au travail s'est-il imposé en quelques années dans le débat pu...
The explanation of social action
Livre
OXFORD UNIVERSITY PRESS (Editeur)
, 396 pages, 2011
The social sciences have increasingly placed all their bets on a notion of explanation that turns on...
Une idée neuve de la prévention ? Le droit de retrait du salarié
Livre
Éditions L'Harmattan
, pp. 269-276, 2011
Les procédures d'urgence
Article
Droit social
, pp. 764-770, 08/2011
Les prcédures d'urgence se sont historiquement inscrites dans le droit de l'hygiène et de la sécu...