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Pour ne pas se tromper de gestion de la santé au travail
Article
Revue française de gestion
, pp. 61-75, 2011
Les problèmes de santé au travail ont donné lieu depuis ces dernières années à l'essor d'une b...
Enfin clients ?
Article
FLUX (Revue)
, pp. 4-72, 06/2011
Ce dossier fait le point sur les effets des réformes libérales qui ont conduit à la refonte des m...
Le balanced scorecard à l'épreuve de l'expérience (dossier)
Article
Revue française de gestion
, pp. 65-144, 02/2011
Méthode de pilotage d'entreprise, le balanced scorecard est une méthode de gestion développée au...
Compter le réel: réflexions autour de l'observation quantitative
Article
Terrains & Travaux
, pp. 37-55, 2011
Les travailleurs sociaux en perte de vitesse
Article
Santé & travail
, pp. 14-16, 04/2011
Dans les caisses d'allocations familiales et les conseils généraux, les assistants sociaux se voie...
Charte de la médiation du crédit et de la CDAF, l'association des acheteurs de france, régissant les relations entre grands donneurs d'ordre et PME
Rapport
Ministère de l'économie et des finances
, 12 pages, 02/2011
La charte de bonnes pratiques entre donneurs d’ordres et PME, qui établit 10 engagements pour des...
Prévenir la désinsertion professionnelle : des indicateurs à prendre en compte
Guide pratique
ARACT BASSE NORMANDIE (Editeur)
, 6 pages, 12/2011
La carrière d'un salarié est jalonnée d'évènements (ex : changement de poste, accident du trava...
"Les sondages sont une alternative aux statistiques ethniques"
Article
Entreprise & Carrières
, 26/01/2010
Entretien avec Hédia Zannad, professeure associée à Rouen Business School
Le fonctionnement souhaitable d'un service interentreprises : propositions d'un médecin du travail
Article
PREVENTIQUE SECURITE (Revue)
, pp. 80-82, 06/2010
Les services de santé au travail sont organisés soit en services d'entreprise, que les médecins q...
Les risques psychosociaux : analyser et prévenir les risques humains, 2e édition revue et augmentée
Livre
Éditions Eyrolles
, Editions d'organisation, 296 pages, 2010
Plus aucune entreprise n'ignore l'existence des risques psychosociaux : les exemples de salariés en...