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Un dialogue social réel mais qui manque de relais

Article
Cadres CFDT , p. 26-34 ; numéro 490, 10/2021
La pandémie a dynamisé le dialogue social au niveau européen. On constate une forte augmentation ...

L'avènement du télétravailleur résilient à l'ère post-Covid

Article
Hesamag , pp. 29-31 ; n 24, 10/2021
La pandémie de Covid-19 a bouleversé l’organisation du travail. Si durant le confinement, l’ex...

Les lieux de travail à l'heure de la pandémie (dossier)

Article
Hesamag , 60 pages ; numéro 24, 10/2021
Ce dossier illustre et documente l’impact du Covid-19 sur la santé et la sécurité au travail da...

Santé-travail, santé environnementale, santé globale... Qui trop embrasse mal étreint

Article
Droit social , p. 934-937 ; numéro 11, 11/2021
Santé-travail, santé publique et environnement sont au carrefour des enjeux de justice sociale et ...

Une société fatiguée ?

Livre
CFDT , Fondation Jean Jaurès, 31 pages, 11/2021
L a CFDT et la Fondation Jean-Jaurès ont réuni un comité d’experts en sciences sociales paritai...

Le travail ébranlé. Quelques considérations sur les opportunités révélées par la crise Covid

Article
Travailler au futur , p. 7-13 ; numéro 7, 09/2021
Le choc de la pandémie a ébranlé le travail de multiples façons dans les entreprises et les serv...

E-Leadership and Teleworking in Times of COVID-19 and Beyond: What We Know and Where Do We Go

Article
Frontiers in Psychology , n 11, 12/2020
Suddenly, COVID-19 has changed the world and the way people work. Companies had to accelerate someth...

L'organisation du travail, une question politique. Qui fait quoi, pour qui, comment et pourquoi ?

Titre de revue
Mouvements , p. 7-161 ; numéro 106
Le travail sous la forme écrasante du salariat est devenu à ce point central dans nos sociétés q...
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