855 résultat(s)
Enjeux du travail dans le secteur social & médico-social en Guadeloupe
Guide pratique
Aract Guadeloupe
, 51 pages, 2014
Le présent rapport porte sur une analyse du travail dans le secteur social et médico-social à par...
Vallourec. Des congés et un compte pénibilité avant l'heure
Article
Entreprise & Carrières
, 27/05/2014
L'accord intergénérationnel du fabricant de tubes devance l'appel en proposant un congé de fin de...
La prise en compte de la pénibilité au travail dans les collectivités territoriales
Rapport
Centre national de la fonction publique territoriale
, 34 pages, 11/2014
À travers les politiques de ressources humaines et les pratiques de quelques collectivités, cette ...
Cassés par le travail
Article
Alternatives économiques
, pp.39-41, 07/2014
Chaque année, quelque 150 000 salariés sont déclarés inaptes à occuper leur emploi. Des hommes ...
CHSCT : repères pour agir sur les conditions de travail et les risques professionnels, 2e édition
Guide pratique
Aract Grand Est
, pag. irr., 09/2014
Ce guide a pour but d'outiller les membres de CHSCT pour qu'ils puissent agir sur les grands risques...
Pénibilité au travail : élaboration d'un guide diagnostique méthodologie
Thèse
UNIVERSITE DE TOULOUSE 3 (Editeur)
, 231 pages, 04/2014
La pénibilité est maintenant définie dans le Code du travail (article L. 4121-3-1). Elle est cara...
L'exposition des salariés aux facteurs de pénibilité dans le travail
Article
Dares Analyses
, 11 pages, 12/2014
Cette étude dresse une cartographie de la réalité de la pénibilité par catégorie socio-profess...
Organisation, gestion productive et santé au travail
Livre
Octarès Editions
, 363 pages, 2014
Si les sociologues précurseurs ont pu s’intéresser à l’impact des conditions de travail sur l...
La négociation sur la prévention de la pénibilité. L'analyse des accords et plans d'action en Languedoc-Roussillon. Quelles sont les démarches et engagements proposés par les entreprises ?
Guide pratique
Aract Languedoc-Roussillon
, 6 pages, 10/2014
Ce document reprend les principales tendances issues de l'analyse des accords et plans d'actions en ...
L'emploi des seniors reste au second plan (dossier)
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 20-27, 01/07/2014
Le recrutement de seniors n'est pas la priorité des DRH. Le nombre des demandeurs d’emploi de plu...