1943 résultat(s)
Self Data
Livre
FONDATION INTERNET NOUVELLE GENERATION (Editeur)
, 132 pages, 05/2015
Que se passerait-il si, demain, les organisations partageaient les données personnelles qu’elles ...
Travail : le syndrome de la dispersion
Article
Sciences Humaines
, pp. 54-57, 02/2015
La dispersion au travail débousole, fatigue et démoralise. La capacité à contrôler son attentio...
L'apprentissage dans les serious games : proposition d'une typologie
Article
@GRH
, pp. 11-40, 12/2015
L'article porte sur l'apprentissage dans les serious games, jeux vidéo sérieux, outils de formatio...
La lente mutation numérique de l'administration (dossier)
Rapport
Acteurs publics
, pp. 59-77, 03/2015
La révolution numérique bouscule le modèle organisationnel de l'administration en instaurant des ...
Une fonction RH Digitale engagée à accompagner la transformation numérique de son entreprise
Rapport
Apec
, LA POSTE (Editeur), 36 pages, 2015
Cette étude a commencé au premier trimestre 2014 et s’est prolongée sur le premier semestre 201...
Automatisation, emploi et travail
Rapport
La Fabrique de l'industrie
, 12 pages, 12/2015
L’amélioration de l’efficacité productive est au coeur de l’industrie du futur. Elle s’app...
Intensité du travail et usages des technologies de l'information et de la communication. Enquêtes Conditions de travail
Rapport
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
, 273 pages, 06/2015
Ce numéro de Synthèse.Stat’ présente d'une part les exigences auxquelles les salariés sont sou...
Guidelines on the adoption of Digcomp
Guide pratique
Telecentre Europe
, 28 pages ; (en ligne), 2015
he guidelines present the examples of use of DigComp and propose recommendations on a better trainin...
Les hommes robots. Le management vocal dans un entrepôt logistique
Article
La nouvelle revue du travail
, 05/2015
Durant cette étude, les auteurs ont travaillé en tant que stagiaires dans un entrepôt de 80 000Â...
Pratiques collaboratives
Article
Cadres CFDT
, pp. 1-76, 09/2015
L’économie collaborative repose sur des formes d’organisation du travail plus horizontale et mo...