52 résultat(s)
Participation, intéressement, actions gratuites… : comment partager la croissance (dossier)
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 22-31, 19/12/2006
Les entreprises qui ont mis en oeuvre une gestion participative l'estiment généralement efficace p...
Jeunes diplômés et entreprises : attention au divorce
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 14-23, 13/06/2006
Les jeunes diplômés, moins menacés de précarité, subissent néanmoins déqualification et emplo...
Vers une épargne à choix multiple (dossier)
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 24-37, 09/10/2006
Depus la sortie des derniers décret de la loi Fillon, les grandes entreprises ont eu le temps de nÃ...
Bataille judiciaire chez IBM sur la mesure du stress
Article
Entreprise & Carrières
, p. 39, 02/05/2006
S'appuyant sur une enquête d'évaluation du stress aux résultats préoccupant, réalisée par les ...
Des seniors plus réalistes, mais pas mieux traités
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 4-5, 27/11/2006
Selon le quatrième baromètre semestriel seniors en entreprise, l'accès des salariés âgés aux d...
Sous-traitance, délocalisation : l'entreprise minimaliste
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 14-21, 08/07/2003
Pour faire face à la crise, les grands groupes s'allègent, en externalisant une partie de leur pro...
Sous-traitants : le maillon faible de la responsabilité sociale
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 16-25, 16/09/2003
Création de valeur : la DRH orientée business (dossier)
Article
Entreprise & Carrières
, p. 18-25, 26/02/2002
Le conseil en RH sait-il gérer ses hommes ?
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 11-13, 29/01/2001