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Apprendre de la crise sanitaire. Existe-t-il des conditions favorables au bien-être des télétravailleurs à domicile ?

Article
@GRH , p. 13-41 ; n°44, 07/2022
La crise sanitaire liée à la Covid-19 a bouleversé de nombreuses certitudes et a conduit à de co...

Les nouveaux dispositifs d'apprentissage accru en milieu de travail : apports et défis de l'usage du numérique

Article
@GRH , p. 159-183 ; n°44, 07/2022
Cet article de chercheurs de l'Université du Québec cherche à mieux comprendre les impacts de lâ€...

Analyse de l’impact d'une transformation agile sur la reconnaissance au travail

Article
@GRH , p. 133-158 ; n°44, 07/2022
L’utilisation de stratégies agiles pour donner aux entreprises plus de flexibilité et de capacit...

Santé au travail dans les métiers du soin (dossier)

Article
@GRH , p. 9-138 ; n° 42, 03/2022
Ce dossier spécial traite de la santé au travail dans les métiers du soin. Il débute par une int...

Les espaces de coworking : des environnements de travail capacitants ?

Article
@GRH , p. 89-116 ; n°43, 06/2022
Les espaces de coworking séduisent de plus en plus d’entreprises et de salariés. Plus qu'un simp...

L'activité de travail : grande oubliée de l'inclusion

Article
@GRH , pp. 69-85 ; n°37, 09/2020
Cet article théorique analyse les grandes approches de l'inclusion au travail. L'auteur expose tout...

Spécificités et singularités de la GRH des organisations de l’ESS (dossier)

Article
@GRH , 174 pages ; numéro 36, 03/2020
SOMMAIRE : - Présentation - Editorial - Articuler conventions valorielle et délibérative dans les...

Inclusion des personnes en situation de handicap : quand le travail n’est pas le problème mais la solution. Les enseignements de 10 ESAT pionniers

Article
@GRH , p. 87 -113 ; numéro 37, 2020
L’inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap est une des prioritÃ...

Meilleurs papiers du 30e congrès de l'AGRH à Bordeaux (13 au 15 novembre 2019)

Article
@GRH , 136 pages ; numéro 30, 2019
Le travail est attaqué de toute part. Les processus de néo-taylorisation conduisent, dans certains...

La relation entre santé au travail du dirigeant et santé de l’entreprise : une approche par le travail réel et les paradoxes

Article
@GRH , pp. 47 -76 ; numéro 30, 2019
Alors que la santé au travail est un objet d’étude désormais bien installé, force est de const...
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