256 résultat(s)
L'index de l'égalité professionnelle : utile mais imparfait
Article
Céreq BREF
, 4 pages ; n° 428, 10/2022
Mis en place à partir de 2019, l'Index de l’égalité professionnelle oblige désormais toutes le...
Comment garantir le développement des compétences en télétravail ?
Article
Céreq BREF
, 4 pages ; n°425, 07/2022
L'accroissement inédit et inattendu du télétravail a bouleversé les modes d’échanges professi...
Des reconversions aux transitions : un nouvel âge des mobilités professionnelles ?
Article
Céreq BREF
, 4 pages ; numéro 405, 08/04/2021
Les effets de la crise sanitaire obligent de nombreux secteurs à faire face à une forte baisse de ...
La fonction publique en début de vie active, des chemins diversifiés vers la stabilisation
Article
Céreq BREF
, 4 pages ; numéro 414, 10/2021
a fonction publique a représenté une opportunité d’emploi pour 27% des jeunes de la Génératio...
Développer les compétences des managers
Article
Céreq BREF
, 4 pages ; numéro 402, 15/02/2021
Le rôle et les fonctions des managers évoluent, sous les effets combinés des mutations du travail...
Emploi, enfant et aspirateur : quelles évolutions chez les jeunes couples depuis 2005 ?
Article
Céreq BREF
, 4 pages ; numéro 403, 03/2021
Tous les clivages ne sont pas balayés et de fortes disparités sexuées subsistent dans les jeunes ...
Quels freins limitent encore le recours au congé de paternité chez les jeunes pères ?
Article
Céreq BREF
, 4 pages ; n°419, 03/2021
Le congé de paternité instauré en 2002 et réformé en 2021 se présente comme une mesure favorab...
Le rôle des compétences transversales dans les trajectoires des diplômés du supérieur
Article
Céreq BREF
, 4 pages ; numéro 408, 03/06/2021
Les qualités relationnelles ou communicationnelles, l’estime de soi, la créativité, l'autonomie...
En 2020, la crise sanitaire met à l’arrêt la formation en entreprise
Article
Céreq BREF
, 4 pages ; numéro 412, 29/07/2021
La récession liée à la pandémie de Covid-19 a atteint tous les pans de l’économie, certains s...
Emploi éclaté, précarité et formation : sortir du cercle vicieux
Article
Céreq BREF
, 4 pages ; numéro 401, 01/2021
Les situations professionnelles qui ne répondent plus à un employeur unique et durable tendent à ...