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Des accords QVCT qui abordent encore trop peu le travail
Article
Cadres CFDT
, n° 499, 01/2024
Manque de main-d’œuvre, difficulté d’attractivité et de fidélisation des salariés, absenté...
Des accords QVCT qui abordent encore trop peu le travail
Article
Cadres CFDT
, p. 9-15 ; n° 499, 01/2024
Manque de main-d’œuvre, difficulté d’attractivité et de fidélisation des salariés, absenté...
Télétravail, organisation et pratiques syndicales dans les services : une mise à l'épreuve des collectifs au travail ?
Rapport
SciencesPo
, Institut de recherches économiques et sociales (IRES), CFDT, 193 pages, 12/2023
Cette recherche qui repose sur un dispositif d’enquête qualitatif et quantitatif, analyse les eff...
L’entreprise face à l’enjeu compétences. Ce que nous enseignent les travaux du Céreq
Article
Cadres CFDT
, p. 63-83 ; n°497, 07/2023
De la formation initiale à la formation continue, des stratégies RH au marché du travail et aux p...
Donner des perspectives à la crise des retraites
Article
Cadres CFDT
, 6 pages ; n° 497, 07/2023
La crise sociale cette année a été l’expression d’un monde du travail qui ne comprend pas lâ€...
Le bullshit management (dossier)
Article
Cadres CFDT
, p. 27-68 ; n°498, 10/2023
Ce dossier aborde ce que Laurent Tertrais désigne comme une simplification du management du travail...
Re-considérer le travail
Article
Cadres CFDT
, p. 17-24 ; n° 497, 07/2023
Demandées par la CFDT, les Assises du travail ont abouti sur le rapport Thiéry-Senard pour « re- ...
Pénibilité, une lassitude nommée travail
Rapport
CFDT
, Fondation Jean Jaurès, 14 pages, 01/2023
Les débats sur le projet de réforme des retraites évoquent la notion de « pénibilité » au tr...
Évaluation de l'Index de l'égalité professionnelle
Rapport
Institut de recherches économiques et sociales (IRES)
, CFDT, Institut des politiques publiques, 179 pages, 03/2023
La mise en place de l'Index de l'égalité professionnelle a-t-elle permis de réduire les inégalit...
