74 résultat(s)
Gestion des performances au travail. Bilan des connaissances
Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur)
, 431 pages, 04/2007
La gestion des performances au travail est de plus en plus considérée comme la source d'un avantag...
Le management de projets en formation : en entreprise, administration et organisation
Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur)
, 193 pages, 2007
Le métier de responsable de formation a évolué, et se mue en chefs de projet. Cet ouvrage a été...
Formes de l'agir stratégique
Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur)
, 208 pages, 2007
Alors que la stratégie est omniprésente dans les organisations, cet ouvrage de recherche met en é...
Psychologie du risque : identifier, évaluer, prévenir
Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur)
, 345 pages, 2007
Le but de cet ouvrage est de faire connaître les travaux psychologiques, riches du point de vue du ...
Consultants en organisation : stratégies et pratiques de l'intervention
Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur)
, 263 pages, 2007
Cet ouvrage est une réflexion critique sur le monde du conseil en organisation et ses pratiques. Il...
Pilotage stratégique de l'entreprise
Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur)
, 248 pages, 2007
On aborde ici l'approche systémique des problèmes de gestion, les principes de la qualité totale,...
Innover pour durer : favoriser l'ex-centricité dans l'entreprise
Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur)
, 161 pages, 2006
Comment conjuguer innovation et durée ? L'auteur propose de constituer une équipe qui, à l'image ...
Faut-il brûler la gestion des compétences ? Une exploration des pratiques en entreprise
Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur)
, 269 pages, 2006
Les auteurs montrent dans cet ouvrage que la gestion des compétences peut prendre des formes concrÃ...
Les enjeux de carrière
Article
EDITIONS DE BOECK (Editeur)
, pp. 207-222, 2006
Les études statistiques européennes et internationales témoignent de l'évolution des caractéris...
Tous compétents ! Le management des compétences dans l'entreprise
Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur)
, 170 pages, 2006
La gestion des compétences est aujourd'hui intégrée, l'importance de décrire une fonction en ter...