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Harcèlement au travail : identifier, prévenir, désamorcer
Livre
Editions d'organisation
, 195 pages, 2007
Cet ouvrage fait le point sur le phénomène du harcèlement. Il revisite les idées reçues qui cir...
La motivation au travail : modèles et stratégies
Livre
Editions d'organisation
, 245 pages, 2006
Comment créer et entretenir l'implication, l'ardeur au travail, la volonté pour chacun de faire au...
Equipes autonomes, guide de mise en oeuvre : organisation, gestion des compétences, conduite du changement
Livre
Editions d'organisation
, 310 pages, 2007
Unanimement reconnues comme une des formes d'organisation les plus performantes, les équipes autono...
Manager par le sens : les clés de l'implication au travail
Livre
Editions d'organisation
, 246 pages, 11/2006
Partant du constat d'une sinistrose gagnant le monde économique et l'entreprise, les auteurs s'intÃ...
Tous différents : gérer la diversité dans l'entreprise
Livre
Editions d'organisation
, 312 pages, 2006
Les entreprises sont de plus en plus confrontées aux défis de la diversité des salariés, à la f...
Ingéniérie et évaluation des compétences, 5e édition
Livre
Editions d'organisation
, 605 pages, 2006
Constitué de 240 fiches synthétiques sur le management et le développement des connaissances, cet...
Le manager au quotidien : les 10 rôles du cadre
Livre
Editions d'organisation
, 283 pages, 2006
Comment travaillent les managers ? Henry Mintzberg apporte dans cet ouvrage la réponse à cette que...
Changer la culture, cultiver le changement
Livre
Editions d'organisation
, 322 pages, 2006
Par une démarche d'action et un cadre structurant, le livre donne les clés pour réussir trois per...