244 résultat(s)
Quel est l'impact des contrats temporaires en agriculture ?
Article
Formation Emploi
, pp. 23-45, 03/2015
Cette recherche s’interroge sur le rôle des contrats temporaires dans la construction des parcour...
Lorsque l'activité professionnelle recompose les parcours de transition : les responsables "Hygiène, qualité, sécurité, environnement"
Article
Formation Emploi
, pp. 47-64, 12/2014
Cet article analyse les articulations entre la transformation de l'activité professionnelle des res...
Au sortir du chômage : précaires malgré un contrat à durée indéterminée ?
Article
Formation Emploi
, pp.89-112, 03/2014
Cette étude qui s'appuie sur l'exploitation de l'enquête Sortants de Pôle Emploi, compare les sit...
Qu'apprend-on des expérimentations sociales ? (dossier)
Article
Formation Emploi
, pp. 7-146, 06/2014
Ce dossier traite d'expérimentations sociales qui consistent à tester de nouveaux dispositifs d'ac...
L'évaluation d'un dispositif d'insertion professionnelle : une approche par les capacités
Article
Formation Emploi
, pp. 91-107, 09/2014
L’évaluation des politiques de l’emploi et des dispositifs d’insertion s’établit à partir...
Aides à domicile : la formation améliore-t-elle l'emploi ?
Article
Formation Emploi
, pp. 71-90, 09/2014
Quel est l’effet de la mise en place du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) s...
Privé ou public : le choix du statut d'emploi au sein d'un même groupe professionnel
Article
Formation Emploi
, pp. 31-46, 12/2014
En France, la démarcation entre salariés de droit privé et agents de la fonction publique est ré...
Les femmes de chambre de l'hôtellerie de luxe ou le déclassement d'une élite invisible
Article
Formation Emploi
, pp. 27-44, 09/2013
Les femmes de chambre des palaces et hôtels 4 étoiles constituaient une élite préservée au sein...
Les aides à domicile : un engagement dans la formation tributaire du mode d'exercice
Article
Formation Emploi
, pp. 45-65, 09/2013
Les aides à domicile aux personnes fragilisées s’engagent de façon inégale dans la formation c...