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Pourquoi les enseignants du secondaire en France ont-ils l’intention de décrocher de leur profession ou de leur établissement scolaire ? Exploration des facteurs prédictifs
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 167-181 ; vol. 29, n° 3, 09/2023
L’objectif de l’étude est d’identifier les prédicteurs de l’intention de décrocher préco...
Impact de la discrimination envers les personnes LGBTQ+ en milieu de travail : recension systématique
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 115-135 ; n°29, 06/2023
Malgré les nombreuses lois antidiscriminatoires aux États-Unis, les salariés LGBTQ+ continuent dâ...
Leadership laissez-faire, menace identitaire et engagement organisationnel
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 197-210 ; vol. 28, n° 3, 09/2022
La recherche sur les impacts du leadership laissez-faire, une forme fréquente de leadership passif,...
L’impact de la reconnaissance organisationnelle sur la santé psychologique au travail des répartiteurs d’urgence
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 211-225 ; vol. 28, n° 3, 09/2022
L’objectif de cette recherche est d’évaluer les relations entre la reconnaissance au travail et...
Pour une approche psychosociale des instruments de gestion et d’organisation du travail (dossier)
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 227-301 ; vol. 28, n° 4, 12/2022
Les dispositifs de gestion orientent les conduites des individus et des collectifs de travail et aff...
Effets des pratiques organisationnelles vertueuses sur les comportements citoyens et l’intention de rester dans l’entreprise : le rôle médiateur de l’adéquation personne-organisation
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p.183-195 ; vol. 28, n° 3, 09/2022
Cette étude avait pour objectif d’explorer les effets des pratiques organisationnelles vertueuses...
Un contre tous et tous contre un : étude des agressions groupales au travail et des conditions les favorisant
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 21-35 ; voL. 28, n° 1, 03/2022
Cette étude a pour but de décrire les manifestations d’agressions groupales au travail et de doc...
Les espaces de coworking, une alternative crédible au domicile comme lieu de télétravail ? Premiers éléments issus d’une enquête exploratoire par entretiens
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 167-181 ; vol.28, n°3, 09/2022
Cette étude exploratoire cherche à identifier les facteurs affectant l’intention des salariés d...
Élaboration d’une représentation des comportements contre-productifs dans les équipes dirigeantes d’organisations
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 87-98 ; vol. 28, n° 2, 06/2022
Malgré la grande part d’influence qu’ont les équipes dirigeantes dans le succès des organisat...
Effet du télétravail sur la santé psychologique et la performance des travailleurs durant la pandémie de la Covid-19
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 151-165 ; vol.28, n°3, 09/2022
Cette étude examine comment le recours généralisé au télétravail durant la pandémie de la Cov...