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Dynamiques du court et du long terme dans l’action publique : le télétravail en France

Article
Action publique. Recherche et pratiques , p. 21-30 ; n° 22, 10/2024
L’étude des temporalités dans l’action publique, en particulier pour le télétravail, révèl...

Les conditions de travail des artistes de cirque

Rapport
Lors de son 21ème Congrès organisé en 2016, à Sao Paulo, au Brésil, la Fédération Internation...

De la QVT à la QVCT. Repères sur la qualité de vie et des conditions de travail

Article
Cadres CFDT , p. 16-20 ; n° 499, 01/2024
La QVT, tout le monde en parle depuis maintenant dix ans. Mais si la notion fait consensus, la quali...

La seconde autonomie. Temps et travail en France, Allemagne et Chine

Livre
Octarès Editions , 238 pages, 01/2024
Les interactions entre les temps et l’autonomie ont jalonné l’évolution du travail. Face aux e...

Allemagne. Revitalisation du partenariat social dans la « transformation » ?

Article
Chronique internationale de l'Ires , p. 15-33 ; n° 185, 2024
Le modèle allemand de partenariat social s’est fissuré en raison de la dualisation du marché du...

Kit transitions collectives et accord GEPP

Guide pratique
Ce kit a pour objectif de contribuer à la mise en œuvre du dispositif transitions collectives en a...

Tout savoir sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. 3e édition

Guide pratique
L’édition 2024 dresse toujours un panorama des stratégies d’égalité professionnelle des gran...

Genre et régulation du travail. Égalité professionnelle et reconnaissance des métiers du care (dossier)

Article
La revue de l'Ires , p. 9-178 ; n° 112-113, 11/2024
Ce dossier porte sur la question du genre dans la régulation du travail, étudiée de manière vari...

Egalité salariale : 7 mesures qui fonctionnent vraiment

Rapport
Les Glorieuses , 45 pages, 11/2024
Ce rapport aborde la question des inégalités salariales entre les femmes et les hommes sur la base...

Negotiating working time reduction

Rapport
Working paper ETUI , 47 pages ; n° 12, 10/2024
Le temps de travail constitue une dimension clé de l’organisation du travail et reste une questio...
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