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Vieillissement de la main d'oeuvre (dossier)

Article
Travail et Emploi , pp. 4-57, 06/1995
Ce dossier se compose de trois articles. Dans le premier, A-M. Guillemard propose un bilan de la rec...

Les salaires par qualification

Article
Economie et Statistique , pp. 23-32, 05/1989
La qualification est le facteur le plus discriminant pour expliquer les écarts de salaires. En 1986...

Vivre les "nouvelles technologies". Perception et vécu de la charge de travail et de l'organisation du travail

Article
Travail et Emploi , pp. 4-18, 02/1993
Cet article rend compte d'une étude réalisée par la DARES (Direction de l'Administration, de la R...

Politique de recrutement. Le cas de l'hôtellerie

Livre
L'étude a le mérite de rassembler des données chiffrées sur le nombre d'établissements et les e...

Entreprise, organisation du travail et risques d'exclusion

Livre
Editions de l'Anact , 256 pages, 1992
Quel rôle joue l'organisation du travail dans le processus d'exclusion de certains individus ? Comm...

Les écarts de salaires à l'intérieur de huit pays de la Communauté Européenne

Article
Economie et Statistique , pp. 31-39, 03/1989
Cet article analyse les disparités de salaires pour huit pays de la Communauté Européenne : la RF...

Le temps raccourci. Quand les changements prennent de vitesse le temps d'une vie

Article
Gérer & comprendre , PP 56-63, 06/1994
Les mutations techniques et économiques tendent à raccourcir les horizons temporels des entreprise...

La nouvelle économie de la gestion des ressources humaines

Article
PROBLEMES ECONOMIQUES (Revue) , pp.1-9, 03/1994
Les problèmes de personnel relèvent traditionnellement des domaines des psychologues d’entrepris...
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