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Vieillissement de la main d'oeuvre (dossier)
Article
Travail et Emploi
, pp. 4-57, 06/1995
Ce dossier se compose de trois articles. Dans le premier, A-M. Guillemard propose un bilan de la rec...
Perspectives de l'entreprise et recherche en G.R.H. Les défis des années 1990 - Actes du 1er congrès, Bordeaux, 27-28 novembre 1990
Colloque
ASSOCIATION FRANCAISE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (Editeur)
, 634 pages, 1991
Organisé avec le concours de l'ANDCP, de la FNEGE et de l'I.A.E. de Bordeaux, ce 1er congrès a ras...
Les salaires par qualification
Article
Economie et Statistique
, pp. 23-32, 05/1989
La qualification est le facteur le plus discriminant pour expliquer les écarts de salaires. En 1986...
Vivre les "nouvelles technologies". Perception et vécu de la charge de travail et de l'organisation du travail
Article
Travail et Emploi
, pp. 4-18, 02/1993
Cet article rend compte d'une étude réalisée par la DARES (Direction de l'Administration, de la R...
Politique de recrutement. Le cas de l'hôtellerie
Livre
Centre d'études de l'emploi et du travail
, 49 pages, 1990
L'étude a le mérite de rassembler des données chiffrées sur le nombre d'établissements et les e...
Entreprise, organisation du travail et risques d'exclusion
Livre
Editions de l'Anact
, 256 pages, 1992
Quel rôle joue l'organisation du travail dans le processus d'exclusion de certains individus ?
Comm...
Les écarts de salaires à l'intérieur de huit pays de la Communauté Européenne
Article
Economie et Statistique
, pp. 31-39, 03/1989
Cet article analyse les disparités de salaires pour huit pays de la Communauté Européenne : la RF...
Détachement ou mutation de salariés entre sociétés d'un même groupe et calcul de l'ancienneté
Article
Droit social
, pp. 542-546, 1994
Le temps raccourci. Quand les changements prennent de vitesse le temps d'une vie
Article
Gérer & comprendre
, PP 56-63, 06/1994
Les mutations techniques et économiques tendent à raccourcir les horizons temporels des entreprise...
La nouvelle économie de la gestion des ressources humaines
Article
PROBLEMES ECONOMIQUES (Revue)
, pp.1-9, 03/1994
Les problèmes de personnel relèvent traditionnellement des domaines des psychologues d’entrepris...