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Vieillissement de la main d'oeuvre (dossier)

Article
Travail et Emploi , pp. 4-57, 06/1995
Ce dossier se compose de trois articles. Dans le premier, A-M. Guillemard propose un bilan de la rec...

La nouvelle économie de la gestion des ressources humaines

Article
PROBLEMES ECONOMIQUES (Revue) , pp.1-9, 03/1994
Les problèmes de personnel relèvent traditionnellement des domaines des psychologues d’entrepris...

Le temps raccourci. Quand les changements prennent de vitesse le temps d'une vie

Article
Gérer & comprendre , PP 56-63, 06/1994
Les mutations techniques et économiques tendent à raccourcir les horizons temporels des entreprise...

Vivre les "nouvelles technologies". Perception et vécu de la charge de travail et de l'organisation du travail

Article
Travail et Emploi , pp. 4-18, 02/1993
Cet article rend compte d'une étude réalisée par la DARES (Direction de l'Administration, de la R...

Entreprise, organisation du travail et risques d'exclusion

Livre
Editions de l'Anact , 256 pages, 1992
Quel rôle joue l'organisation du travail dans le processus d'exclusion de certains individus ? Comm...

Politique de recrutement. Le cas de l'hôtellerie

Livre
L'étude a le mérite de rassembler des données chiffrées sur le nombre d'établissements et les e...

Les salaires par qualification

Article
Economie et Statistique , pp. 23-32, 05/1989
La qualification est le facteur le plus discriminant pour expliquer les écarts de salaires. En 1986...

Les écarts de salaires à l'intérieur de huit pays de la Communauté Européenne

Article
Economie et Statistique , pp. 31-39, 03/1989
Cet article analyse les disparités de salaires pour huit pays de la Communauté Européenne : la RF...
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