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Le reclassement pour de raison de santé

Article
Gestions hospitalières , p. 457-459 ; numéro 609, 10/2021
L’ordonnance du 25 novembre 2020 portant diverses mesures en matière de santé et de famille anno...

Services à la personne : sortir de la précarité (dossier)

Article
Santé & travail , numéro 114, 04/2021
Quoi de commun entre une baby-sitter, un bricoleur venu monter un meuble à domicile et une auxiliai...

Projet Ioda : inaptitudes en Occitanie, diagnostics et analyses. Rapport final

Rapport
CREAI-ORS Occitanie , 117 pages, 06/2021
Le projet IODA "Inaptitudes en Occitanie : Diagnostic et Analyses" est l’expéri...

Santé au travail, maintien en emploi et genre dans les très petites entreprises

Article
Travail et Emploi , p. 85-110 ; n° 164-165, 2021
Bâtiment, restauration, coiffure : si l’étendue des problèmes de santé rencontrés par les tra...

Des compétences aux qualités professionnelles

Article
Travail et Emploi , p. 5-44 ; n° 163, 2020
L’enquête Offre d’emploi et recrutement (Dares, 2016) permet d’analyser les déclarations spo...

Maintenir en emploi ou soutenir le travail ? La place de la santé au fil des parcours professionnels. Actes du séminaire annuel Ages et travail

Rapport
Conservatoire national des arts et métiers , Centre d'études de l'emploi et du travail, 179 pages, 03/2020
On peut en effet partir du constat que les problèmes de santé, plus ou moins durables, qui survien...

La contestation par l'employeur des avis du médecin du travail à l'épreuve du secret médical

Article
Droit social , p. 648-651 ; numéro 7-8, 07/2020
La procédure de contestation de l'avis d'(in)aptitude du médecin du travail, lorsqu'elle est initi...

Travailler avec une santé altérée : comment prévenir la désinsertion professionnelle ?

Article
Références en santé au travail , p. 68-77 ; numéro 157, 03/2019
Prévention de la désinsertion professionnelle, accroissement du nombre de restrictions d'aptitudes...
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