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Le destin des générations. Structure sociale et cohortes en France au XXème siècle, 2ème édition
Livre
Presses Universitaires de France
, 301 pages, 2006
L. Chauvel, démographe, a suivi la trajectoire patrimoniale et professionnelle de groupes de Franç...
Les DRH face au choc démographique. 20, 40, 60... Comment les faire travailler ensemble
Livre
Editions d'organisation
, 251 pages, 2005
Le vieillissement démographique provoque une remise en cause des piliers sur lesquels s'est fondé ...
Le difficile retour en emploi des seniors
Rapport
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE PARIS (Editeur)
, 51 pages, 04/2005
En France, plusieurs dispositifs publics sont défavorables à l'emploi des seniors. Pourtant, il es...
Préparer la relève : enjeux et stratégie
Article
Gestion
, 128 pages, 09/2004
Ce dossier rassemble des articles écrits par des spécialistes québécois, portant sur un ensemble...
Projet EQUAL "Vers des entreprises pour tous les âges". Analyse et éléments de bonnes pratiques au sein des entreprises du secteur des services
Rapport
ASSOCIATION POUR LA RECHERCHE SUR L'EMPLOI DES TECHNIQUES (Editeur)
, Aract Ile de France, 160 pages, 12/2004
Ce rapport, réalisé dans le cadre d'un projet Equal, s'appuie sur des résultats d'enquête. Il an...
Projet EQUAL : "vers des entreprises pour tous les âges". Regards croisés sur les pratiques de gestion des âges au sein des PME et des grandes entreprises
Rapport
Aract Ile de France
, ASSOCIATION POUR LA RECHERCHE SUR L'EMPLOI DES TECHNIQUES (Editeur), 112 pages, 12/2004
Enquête SVP : 50 premiers résultats
Rapport
CISME
, 26 pages, 2004
Résultats de l'enquête SVP50 (Santé et Vie Professionnelle des salariés de plus de 50 ans) réal...
Rapport annuel 2004 : gestion des âges et politiques de l'emploi
Livre
La documentation française
, 335 pages, 2004
L’IGAS a choisi, pour thème de son rapport annuel 2004, la gestion des âges dans le champ de lâ€...