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L'observation sociale, outil de l'amélioration de la performance sociale ?
Article
LA LETTRE DE L'IRES (Revue)
, 3 p., 10/2009
L'IRES a cherché à étudier les organisations d'observation sociale mises en place dans un certian...
L'épreuve des différences : l'expérience d'une entreprise mondiale
Livre
Éditions du Seuil
, 164 pages, 2009
partir d'enquêtes poussées sur le cas de Lafarge, Philippe d'Iribarne décrit par le menu, de la C...
Climat social : quand les entreprises sondent le terrain
Article
Entreprise & Carrières
, 17/11/09
Avec les enquêtes d'opinion internes, les directions cherchent principalement une ligne directe ave...
Baromètre européen de la fonction RH. Retour au cœur de métier
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 59-67, 11/2009
Améliorer l’engagement des salariés, aligner les politiques RH sur la stratégie, faire évoluer...
Travailler mieux pour vivre mieux: la qualité de vie au travail (dossier)
Article
Dirigeant (Revue)
, pp. 16-24, 09/2009
Management des entreprises et santé des salariés
Livre
Presses universitaires de Rennes
, 301 pages, 2009
Dans quelle mesure la plus ou moins grande implication des salariés dans la marche de l’entrepris...
Informer, consulter, se concerter ... Négocier
Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes
, 21 pages, 12/2008
S'adressant aux dirigeants de l’entreprise, mais aussi à l’ensemble des collaborateurs, encadre...
Manager les conditions de travail
Article
Travail et Changement
, 15 pages, 08/2008
Ancrer les conditions de travail dans un management global de l'entreprise permet d'apporter des ré...