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Réactions cognitives et émotionnelles à des discriminations raciales explicites vs ambiguës
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 139-150 ; vol. 29, n° 3, 09/2023
Dans la continuité des travaux sur l’ambiguïté attributionnelle, cette étude est centrée sur ...
La relation entre l’usage professionnel des technologies numériques et l’addiction au travail médiatisée par les demandes psychologiques au travail : quelles différences entre les hommes et les femmes ?
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 151-165 ; vol. 29, n° 3, 09/2023
Cette étude examine l’impact de la fréquence de l'usage professionnel des technologies numériqu...
Quand le personnel de vente en front-office perturbe le traitement des réclamations
Article
Revue française de gestion
, p. 31-52 ; n° 311, 2023
S’appuyant sur une étude qualitative avec des employés de banque, et à travers l’éclairage d...
Enjeux du développement durable (dossier)
Article
Activités
, vol. 20, n° 2, 2023
Ce dossier intitulé « L’ergonomie au prisme du développement durable : accompagner les transiti...
L’écoquartier, une forme d’alter-organisation : le rôle des émotions dans la compréhension de ses enjeux environnementaux et humains
Article
Management & Avenir
, p. 127-149 ; n° 136, 2023
Les villes et les territoires se réinventent pour répondre aux besoins de la société post-modern...
Comment étudier l’implication organisationnelle des salariés autistes Asperger ?
Article
@GRH
, p. 63-88 ; n° 45, 12/2022
La possibilité d’évaluer la qualité de la relation que les salariés autistes Asperger (ASPI) e...
Le pouvoir des choses
Livre
Éditions L'Harmattan
, 240 pages, 03/2022
Que signifie l'attachement que nous avons aux choses ? Ces pages se proposent d'explorer les différ...
Interactions interculturelles, épanouissement psychologique au travail et comportements de citoyenneté organisationnelle interpersonnelle : rôle médiateur de l’intelligence culturelle
Article
Le travail humain
, p. 267-287 ; vol. 85, n° 4, 2022
Considérant les enjeux de la mondialisation de l’économie, cette étude analyse le rôle de l’...
Élaboration d’une représentation des comportements contre-productifs dans les équipes dirigeantes d’organisations
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 87-98 ; vol. 28, n° 2, 06/2022
Malgré la grande part d’influence qu’ont les équipes dirigeantes dans le succès des organisat...
Injustices organisationnelles et réactions comportementales négatives : le rôle médiateur des émotions
Article
Le travail humain
, p. 189-210 ; vol. 85, n° 3, 07/2022
Si de nombreux travaux ont examiné les réactions comportementales négatives à des situations dâ€...