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Effects of non-accident and non-punishment experiences : a planned behaviour perspective
Article
Le travail humain
, p. 141-159 ; tome 83, numéro 2, 04/2020
Cette étude en anglais examine l'impact des expérience de non-accident (ENA) sur les violations de...
Guide pratique pour l’implantation du télétravail en entreprise
Guide pratique
Conseil du patronat du Québec
, 36 pages ; bibliographie, 09/2020
En raison de la crise sanitaire provoquée par la pandémie de la COVID-19, de nombreux employeurs o...
Le télétravail durant la pandémie de COVID-19 et après : guide pratique
Rapport
Bureau international du Travail
, 51 pages, 10/2020
Ce guide fournit des recommandations pratiques pour un télétravail efficace, applicables à un lar...
Travail et langage
Article
Travailler. Revue internationale de psychopathologie et de psychodynamique du travail
, p. 15-114 ; numéro 43, 2020
Les articles réunis dans ce dossier visent à donner un aperçu de la multiplicité des points de v...
Et si on se parlait ? Comment les interactions au bureau créent de la performance
Baromètre
Ifop
, Paris Workplace, 06/2019, Société Foncière Lyonnaise, 06/2019, 57 pages ; numéro 6, 06/2019
L'édition 2019 du baromètre Paris Workplace réalisé par Société Foncière Lyonnaise et IFOP a ...
Replacer vraiment l’humain au coeur de l’entreprise. Le management par le care
Livre
Vuibert
, 185 pages, 02/2019
Comment favoriser la bienveillance, l'écoute et la confiance dans les organisations ?
Ce livre, é...
Renouveaux industriels
Article
Cadres CFDT
, p. 5-73 ; numéro 482, 09/2019
Au sommaire :
Une industrie en mutation / Augustin Bourguignat
Une approche intégrée du projet ind...
La créativité, nouveau credo des entreprises
Article
Liaisons sociales magazine
, p. 18-21 ; numéro 200, 03/2019
Grandes ou petites, elles n'ont plus qu'une obsession : innover. Dans le contexte actuel de transfor...
Performance globale et discours responsable des PDG : analyse sur 132 entreprises du SP 500
Article
Management & Avenir
, p.61-80 ; numéro 109, 03/2019
Cet article cherche à déterminer si le discours introductif au rapport de responsabilité, dispens...