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Le développement des compétences des salariés peu qualifiés
Rapport
Céreq Études
, 44 pages ; n°46, 07/2023
Ce rapport, dresse un panorama des travailleurs peu qualifiés de plus de 50 ans en France, de leurs...
L’analyse du travail, stratégie d’entrepreneur et d’employeur
Article
Cadres CFDT
, p. 72-78 ; n° 496, 04/2023
Cet article met en évidence la nécessité de renouveler l’approche de la notion de compétence a...
Résultats de l'enquête sur les usages du compte personnel de formation
Article
DARES
, en ligne, 02/2023
La Dares et France Compétence ont mené une enquête auprès de personnes ayant mobilisé leur comp...
Opportunités et limites de la valorisation des compétences hors travail
Article
Formation Emploi
, p. 61-81 ; n° 161, 03/2023
Les politiques dites de sécurisation des parcours professionnels s’accompagnent de la valorisatio...
Guide pratique de la féminisation des emplois dans l’industrie
Guide pratique
Préfet de la Somme
, 74 pages, 05/2023
Élaboré en collaboration avec des entreprises et des acteurs du territoire, cette publication vise...
L’accélération des départs à la retraite : nouveau défi pour les collectivités territoriales ?
Rapport
Centre national de la fonction publique territoriale
, 27 pages, 12/2023
Cette étude a pour objectifs principaux de mettre en avant les enjeux, pour les collectivités, liÃ...
Télétravail et hybridation du travail : une expérience collaborateur réinventée ?
Rapport
Cercle K2
, 256 pages, 11/2023
Ce rapport, coordonné par Caroline Diard et Farid El Arji, rassemble de nombreuses contributions qu...
Apprentissage intergénérationnel et communautés de pratique dans un contexte de digitalisation des activités de travail : le cas d’une entreprise publique en mutation
Article
Management & Avenir
, p. 83-105 ; n°135, 06/2023
Cet article analyse la capacité des communautés de pratique à favoriser l’apprentissage intergÃ...
Rapport d'information fait au nom de la délégation aux entreprises relatif à la formation, aux compétences et à l'attractivité
Rapport
Sénat
, 233 pages ; n°807, 06/2023
En 2022 et 2023, les tensions de recrutement déclarées par les entreprises ont atteint de nouveaux...