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Sécuriser les parcours professionnels : initiatives et responsabilités
Livre
Editions Wolters Kluwer
, Centre d'études de l'emploi, Institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle, 190 pages, 2015
Basé sur les travaux de la 33e session nationale de l'INTEFP, cet ouvrage décortique la notion enc...
La formation professionnelle II. Accès des salariés à la formation
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, 106 pages, 09/2015
Diplômés des quartiers : des talents à revendre
Article
Liaisons sociales magazine
, pp.20-23, 12/2015
Timidité des politiques publiques, prudence des entreprises, permanence des stereotypes... les port...
Le senior dans l'entreprise. Quelles problématiques ressources humaines ?
Rapport
GARF (Editeur)
, 27 pages, 03/2014
Les synergies travail-formation (dossier)
Article
Education permanente
, 192 pages, 2014
Ce numéro consacré à la relation entre l'analyse du travail et la formation propose des éclairag...
Mobilité interne : comment donner envie de bouger
Article
Entreprise & Carrières
, 08/10/2014pp. 24-29
Pour favoriser les éovlutions de carrière, salariés et DRH privilégient aujourd'hui la mobilité...
Favoriser le développement de l'employabilité : un enjeu pour les individus et pour les organisations
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, 09/2014
Les entreprises recherchent la flexibilité dans tous les domaines. Gérer l’employabilité des sa...
Un passeport pour l'employabilité
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, p. 58, 03/2014
Cela devient de plus en plus évident chaque jour, les outils numériques transforment radicalement ...
De la GPEC à l'employabilité
Article
Liaisons sociales magazine
, 02/2014
Depuis que la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences est devenue obligatoire, les e...