298 résultat(s)
Travail et société : une introduction à la sociologie du travail
Livre
Presses de l'université du Québec
, 580 pages, 2014
Après un bref rappel des théories fondatrices de la sociologie du travail (l'approche organisation...
Mobilité interne : comment donner envie de bouger
Article
Entreprise & Carrières
, 08/10/2014pp. 24-29
Pour favoriser les éovlutions de carrière, salariés et DRH privilégient aujourd'hui la mobilité...
Les synergies travail-formation (dossier)
Article
Education permanente
, 192 pages, 2014
Ce numéro consacré à la relation entre l'analyse du travail et la formation propose des éclairag...
Le senior dans l'entreprise. Quelles problématiques ressources humaines ?
Rapport
GARF (Editeur)
, 27 pages, 03/2014
Un passeport pour l'employabilité
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, p. 58, 03/2014
Cela devient de plus en plus évident chaque jour, les outils numériques transforment radicalement ...
Favoriser le développement de l'employabilité : un enjeu pour les individus et pour les organisations
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, 09/2014
Les entreprises recherchent la flexibilité dans tous les domaines. Gérer l’employabilité des sa...
Les pratiques de mobilité des seniors : enjeux et pratiques
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 59-80, 01/2013
Cet article propose une analyse originale de la gestion des âges centrée sur les pratiques de mobi...
Le futur compte pénibilité est-il une bonne idée ?
Article
Liaisons sociales magazine
, p. 19, 10/2013
A cette question, Henri Stredyniak économiste à l’OFCE et Mathilde Lemoine, économiste à HSBC,...
Quand la politique en faveur de l'emploi des salariés âgés passe par la négociation collective : une analyse des accords d'entreprise et plans d'action issus de la LFSS pour 2009
Article
Octarès Editions
, pp. 177-190, 2013
L'analyse des textes laisse penser que dasn la quasi totalité des cas, l'élaboration d'un accord o...