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Intelligence artificielle : quels impacts en termes de comportement organisationnel ? (dossier)

Intelligence artificielle : quels impacts en termes de comportement organisationnel ? (dossier)

Article
MARTIN-LACROUX, Christelle
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels , 154 pages ; vol. XXXI, n° 87, 11/2025
Les applications de ces technologies intégrant de l’IA sont largement diffusées au sein des orga...
When trade unions learn to innovate. Case study evidence from across Europe

When trade unions learn to innovate. Case study evidence from across Europe

Livre
VANDAELE, Kurt
Etui , 230 pages, 09/2025
Aujourd'hui, en Europe, les syndicats représentent une main-d'œuvre en déclin dans le secteur pub...
Quantification environnementale des effets directs et indirects du numérique pour des cas d’usage. Numérisation de 10 cas d’usage. Synthèse

Quantification environnementale des effets directs et indirects du numérique pour des cas d’usage. Numérisation de 10 cas d’usage. Synthèse

Rapport
CAMPS, Clément
Ademe , 76 pages, 11/2025
Les impacts environnementaux des technologies numériques ne cessent de croître, ce que confirment ...
Un peu, beaucoup, pas du tout : le travail d’organisation de la prévention dans les TPE

Un peu, beaucoup, pas du tout : le travail d’organisation de la prévention dans les TPE

Article
DARBUS, Fanny
Revue française de socio-économie , p. 63-84 ; n° 34, 06/2025
Cet article explore la manière dont les patrons de très petites entreprises (tpe) de la restaurati...
Défendre les travailleur·euses en gérant les entreprises ? Quand syndicats et coopératives se rencontrent

Défendre les travailleur·euses en gérant les entreprises ? Quand syndicats et coopératives se rencontrent

Livre
GIBARD, Willy
Le Bord de l'eau , 216 pages, 10/2025
Alors que l’histoire du syndicalisme et celle des coopératives de production sont largement explo...
Quand écologie et travail dialoguent : pourquoi l’écologie doit s’intéresser aux conditions de travail et au dialogue social dans l’entreprise

Quand écologie et travail dialoguent : pourquoi l’écologie doit s’intéresser aux conditions de travail et au dialogue social dans l’entreprise

Guide pratique
DRONNE-CARON, Aline
Aract Grand Est , 11 pages, 10/2025
La transition écologique en entreprise implique des enjeux profonds : décarbonation, évolution de...
Entre dispositif et monde professionnel : réflexion épistémologique sur le rapport entre savoir et action dans le domaine de la prévention des risques professionnels

Entre dispositif et monde professionnel : réflexion épistémologique sur le rapport entre savoir et action dans le domaine de la prévention des risques professionnels

Article
CHAMBEL, Alexis
Activités , vol. 22, n° 2, 10/2025
Cet article interroge les limites du dispositif de prévention des risques professionnels en analysa...
Pratiques managériales innovantes et bien-être au travail : un lien à questionner

Pratiques managériales innovantes et bien-être au travail : un lien à questionner

Article
LAPAYRE, Nathalie
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels , p. 13-38 ; n° 86, 10/2025
Cette recherche analyse le lien potentiel entre les pratiques managériales innovantes et le bien-ê...
Manager autrement : demain n'attend pas (dossier)

Manager autrement : demain n'attend pas (dossier)

Article
LABBE, Christine
Options , p. 18-68 ; n° 684, 06/2025
Avec l’essor des modes de travail hybride, le management devrait s’exercer par la confiance. Il ...
Travail hybride : une expérience collaborateur réinventée comme antécédent de l’engagement ?

Travail hybride : une expérience collaborateur réinventée comme antécédent de l’engagement ?

Article
DIARD, Caroline
RIMHE , p. 45-61 ; vol.14, n° 58, 06/2025
Une étude quantitative conduite auprès de 159 télétravailleurs permet d’investiguer l’influe...
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