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Stress et santé au travail en Suisse : éléments d’une enquête nationale

Article
Environnement, Risques & Santé , pp. 36-43 ; vol. 23, no. 1, 2024
Introduction. La santé au travail est un enjeu pour les autorités sanitaires, un défi pour l’em...

Europe. La perception des syndicats par les salarié·es : logiques politiques et sociales ou logiques nationales ?

Rapport
Chronique internationale de l'Ires , p. 3-14 ; n° 185, 2024
Cet article montre, à partir d’une analyse des données de l’International Social Survey Progra...

L’Europe sociale et environnementale à l’épreuve

Article
Paysans & société , p. 15-21 ; n° 404, 2024
Une partie de la population rejette la transition écologique jugée trop coûteuse. Cette transitio...

Le travail indépendant dans l’UE : qualité de l’emploi et évolution de la protection sociale

Rapport
La garantie d’une plus grande protection sociale pour les travailleurs indépendants a fait l’ob...

Colloque "Travail et transition "

Film
Ce colloque, organisé sous la responsabilité scientifique de Josépha Dirringer, au eu lieu les 26...

Les syndicats en action en Europe. Études de cas en Allemagne, Belgique, Danemark, Espagne, Italie et au niveau européen

Rapport
ETUI (Institut syndical européen) , 164 pages, 06/2024
Dans un contexte marqué par des défis sans précédent, les syndicats européens ont su faire preu...

Il est l’heure d’agir ! Comment renforcer la négociation collective (de branche) en Europe par l’action politique

Livre
UNI Europa , 30 pages, 07/2024
La directive européenne sur le salaire minimum offre au mouvement syndical européen une chance his...

Âges, vieillissement et parcours de vie (dossier)

Article
Ce numéro de la revue Interventions économiques aborde divers défis associés au vieillissement e...

Augmenter le SMIC : quel impact sur les coûts salariaux ?

Rapport
Eclairages. Ires , 12 pages ; n° 30, 07/2024
Cette note analyse les conséquences d’une hausse du Smic de 15 % sur les coûts salariaux des ent...

Des accords QVCT qui abordent encore trop peu le travail

Article
Cadres CFDT , n° 499, 01/2024
Manque de main-d’œuvre, difficulté d’attractivité et de fidélisation des salariés, absenté...
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