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Ouvrir le dialogue sur le travail, renoncer à l’immunité bureaucratique ?

Article
Revue française de gestion , p. 39-61 ; n° 318, 2024
L’article  s’intéresse à la question du dialogue sur le travail et à ses obstacles en étud...

Baromètre du dialogue social 2024, 5e vague

Baromètre
Le nouveau BAROMETRE DU DIALOGUE SOCIAL, mené par Martial Foucault du CEVIPOF, avec Ipsos et Dialog...

Vers un management soutenable et soutenant : unir performance et santé grâce à la mise en discussion du travail

Article
Psychologie du travail et des organisations , p. 87-99 ; vol. 30, n° 2, 06/2024
Cet article rend compte d’une recherche-action conduite en France dans 10 structures volontaires a...

Le capital seniors. Enquête sur la gestion créative des carrières et des compétences

Livre
Chaire FIT² , 67 pages, 09/2024
Les auteurs ont exploré les pistes retenues par les entreprises qui agissent et font des propositio...

L’expression directe et collective en entreprise : des chiffres aux pratiques

Rapport
Faire de l’entreprise un espace démocratique dans lequel les travailleurs et les travailleuses, e...

Explicabilité et conditions d’appropriation de l’intelligence artificielle : une ressource au service du management ?

Article
Question(s) de management , p. 131-141 ; n°49, 06/2024
Comment expliquer et donc favoriser l’appropriation de l’intelligence artificielle (IA) en entre...

Se mettre autour d’une table pour "se mettre à table". L’analyse de pratiques professionnelles comme fonction vitale de l’institution ?

Article
Sociographe , p. 63-72 ; n° 85, 03/2024
Entrées dans les rituels institutionnels, les Analyses de pratiques professionnelles ne sont pour a...

Intervenir en situation de crise sociale : l’ergonomie pour créer les conditions d’un dialogue sur le travail

Article
Activités , vol. 21, n° 1, 05/2024
Cet article est issu d’une intervention ergonomique menée au sein d’un établissement hospitali...
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