64 résultat(s)
L'analyse réflexive collective de l'activité de cadres de direction dans une relation de services "centrée sur autrui" : un cas de formation-action ergonomique dans le secteur des "crèches" municipales en France
Article
Pistes
, pp. 1-17, 11/2004
L'objectif de ce texte est de décrire comment une formation-action ergonomique à l’analyse réfl...
Démarche d'ergonomie participative pour réduire les risques de troubles musculo-squelettiques : bilan et réflexions
Article
Pistes
, 31 pages, 05/2000
Cet article traite d'interventions d'ergonomie participative réalisées par trois chercheurs dans d...
Formation et professionnalisation des nouveaux conseillers de l'ANPE
Rapport
Céreq
, 47 pages, 04/2004
e Céreq a évalué les nouvelles modalités de formation des nouveaux conseillers de l'Agence. L'an...
Hôpital de Blois : remèdes contre l'absentéisme
Article
Travail et Changement
, pp. 4-5, 12/2003
L'absentéisme est-il une fatalité ? Quels sont les facteurs susceptibles de l'expliquer et d'en me...
Scania (Angers). Tout le monde roule pour la prévention des TMS
Article
Travail et Changement
, pp. 4-5, 11/2003
Repenser la formation continue (dossier)
Article
Formation Emploi
, pp. 27-138, 03/2003
Les enseignements tirés de l'enquête Formation Continue 2000, initiée par l'Insee et le Céreq, s...
PME : et pourtant elles forment ! (dossier)
Article
ENTREPRISES FORMATION (Revue)
, pp. 20-34, 12/2002