90 résultat(s)
Une démarche d'évolution des compétences adaptée à des salariés âgés et à forte ancienneté. Cas des gardiens de HLM
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 13-21, 08/2000
L'évaluation d'une action de formation qualifiante pour des personnels dits "de proximité...
Donner de "nouvelles chances" aux jeunes sans qualification
Article
ENTREPRISES FORMATION (Revue)
, pp. 10-11, 08/1999
Formations et apprentissage (dossier)
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 25-92, 04/1999
Le programme national d'apprentissage (PNA) est créé en 1989, et un certain nombre d'actions sont ...
Cap sur l'avenir 1999-2000 : miser sur les 16-25 ans (dossier)
Article
LA REVUE DES ENTREPRISES (Revue)
, pp. 26-52, 08/1999
Insertion sociale et professionnelle : des formations en émergence
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 29-106, 02/1998
Ce dossier se penche sur les métiers de l’insertion sociale et professionnelle. Ce terme généri...
De la formation à la "trans-formation". Dossier
Article
Travail et Changement
, pp. 9-16, 1998
"Formation-action", "formation en situation de travail", &qu...
Organismes de formation : des métiers en devenir
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp.19-47, 1997
La montée en puissance de la formation continue a induit la constitution progressive et relativemen...
Europe : disparité de la formation dans les entreprises
Article
TRAVAUX & INNOVATIONS (Revue)
, pp. 4-13, 10/1997