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Les groupes informels dans l'entreprise
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 9-102, 2001
Le groupe informel (GI) est une collection d'individus entretenant entre eux des relations non presc...
Autorégulation du travail et division sociale : observation dans une aluminerie québécoise
Article
Sociologie du travail
, pp. 159-177, 06/2001
S'appuyant sur une étude empirique réalisée dans une aluminerie québécoise, l'auteur cherche à...
Comportement humain et organisation (2e édition)
Livre
EDITIONS VILLAGE MONDIAL (Editeur)
, 642 pages, 2001
Gestion du savoir, cyberentreprises, équilibre entre vie professionnelle et vie privée, structures...
L'innovation en chantiers : parler des risques sans éveiller les peurs...
Film
Anact
, L'OUVRE-BOITE, 51 mn, 2000
La vidéo est réalisée en appui de l'intervention ergonomique menée par Michel Berthet, ergonome,...
Les organisations
Article
Sciences Humaines
, pp. 18-30, 2000
Trois articles :
-Que seront les entreprises de demain ?
- Les mues de l'industrie automobile franç...
Industrie : Comment les salariés perçoivent le changement
Article
Travail et Changement
, pp. 19, 04/2000
Dossier : l'intensité du travail aujourd'hui
Article
SYNDICALISME ET SOCIETE (Revue)
, pp. 11-246, 1999
L'intensité du travail progresse et accentue de ce fait la mise en cause de la santé des travaille...
Réunion : les règles de base
Article
MAITRISER LA REVUE DE L'ENCADREMENT (Revue)
, pp. 14-16, 05/1999
Devenir des individus et investissement au travail
Livre
Éditions L'Harmattan
, 234 pages, 1999
"Le devenir des individus dans le travail peut être compris comme le résultat d'un change...