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Observatoire des enjeux RH. Les décideurs RH et les pénuries de compétences.

Observatoire des enjeux RH. Les décideurs RH et les pénuries de compétences.

Baromètre
Odoxa , 15 pages, 04/2025
Selon ce sondage mené auprès de 400 décideurs RH (DRH, RRH), les pénuries de compétences sont a...
Catégories d'âge au travail (dossier)

Catégories d'âge au travail (dossier)

Article
JACQUOT, Alicia
Formation Emploi , p. 2-85 ; n° 4, 10/2024
Ce dossier aborde un angle plus original : ce que l’âge fait au travail, à l’activité, aux pr...
Actualité sociale : les (D)RH ont la parole

Actualité sociale : les (D)RH ont la parole

Rapport
ANDRH , 26 pages, 11/2024
L’Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines (ANDRH) a recueilli les réponses d...
L’allongement de la vie professionnelle des agents dans une fonction publique d'État vieillissante

L’allongement de la vie professionnelle des agents dans une fonction publique d'État vieillissante

Rapport
Cour des comptes , 75 pages, 11/2024
La situation des agents de plus de 60 ans différencie nettement la fonction publique d'État (FPE) ...
Le défi du management intergénérationnel. Comment transformer la cohabitation en collaboration vertueuse

Le défi du management intergénérationnel. Comment transformer la cohabitation en collaboration vertueuse

Livre
GENTINA, Elodie
Dunod , 192 pages, 11/2024
Cet ouvrage envisage des axes de réflexion des actions concrètes autour du partage d'enjeux et de ...
Traité des sciences et des techniques de la formation. 5e édition

Traité des sciences et des techniques de la formation. 5e édition

Livre
CARRE, Philippe
Dunod , 782 pages, 03/2024
Cette cinquième édition complètement refondue et réactualisée rassemble les contributions de gr...
Le management à l'ère numérique. Nouvelles pratiques, réalités et régulations

Le management à l'ère numérique. Nouvelles pratiques, réalités et régulations

Livre
PARENT-ROCHELEAU, Xavier
Presses de l'université du Québec , 229 pages, 10/2024
Cet ouvrage synthétise les connaissances sur la transformation numérique des organisations et du t...
Harcèlement moral et sexuel au travail. Une approche psycho-juridique pour comprendre, réagir et prévenir

Harcèlement moral et sexuel au travail. Une approche psycho-juridique pour comprendre, réagir et prévenir

Livre
HORNECKER, Isabelle
Association française de normalisation , 296 pages, 10/2024
Cet ouvrage est conçu comme un guide à l'usage de tous : professionnels des RH, managers, représe...
L’engagement des salariés : quelle contribution à la performance d’une mutuelle

L’engagement des salariés : quelle contribution à la performance d’une mutuelle

Article
DINE, Sébastien
Revue de gestion des ressources humaines , p. 22-39 ; n° 132, 2024
Dans les mutuelles, en tant qu’organisation de l’Economie Sociale et Solidaire, les salariés so...
Façonner la GRH algorithmique avec l’IA : la fonction RH face aux tensions paradoxales dans les nouvelles façons de travailler

Façonner la GRH algorithmique avec l’IA : la fonction RH face aux tensions paradoxales dans les nouvelles façons de travailler

Article
ELIDRISSI, Rayane
@GRH , p. 13-41 ; n° 52(3), 09/2024
Cette recherche explore la manière dont l’intelligence artificielle (IA) transforme les activité...
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