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La qualité empêchée en question(s) (dossier)

Article
Question(s) de management , p. 87-246 ; n° 53, 03/2025
La problématique de la qualité empêchée en lien avec la santé au travail a beaucoup été étud...

Inclusion et travail. Comprendre et agir en faveur de l’inclusion avec les entreprises de Bourgogne-Franche-Comté

Guide pratique
Aract Bourgogne-Franche-Comté , 33 pages, 03/2025
Ce guide s'organise en 4 parties : - Définitions, obligations et contexte d'émergence de l'inclus...

Les directions ressources humaines au service de la transition écologique

Guide pratique
Le Lierre , 81 pages, 02/2025
Pour faire avancer la cause de la transition écologique dans leurs institutions, les professionnels...

La ménopause en France : 25 propositions pour enfin trouver le chemin de l'action

Rapport
Ministère du travail , 540 pages, 04/2025
Stéphanie Rist définit, dans un premier temps, la ménopause, ses symptômes et son impact sur la ...

Consultation sur l’emploi des salariés expérimentés

Baromètre
Ipsos , 52 pages, 04/2025
Cette enquête menée auprès de 1083 DRH offre un éclairage sur la place des salariés expériment...

Perception des RH par les cadres. 4 leviers pour optimiser la satisfaction

Baromètre
Apec , ANDRH, 15 pages, 01/2025
61 % des cadres (sur 1000 répondants) se disent satisfaits de la gestion RH dans leur entreprise, c...

Enquête nationale sur le moral & les perspectives des professionnels RH

Baromètre
GERESO , 31 pages, 02/2025
Cette enquête recueille les réponses de 460 professionnels RH (dont 87% sont femmes) d'entreprises...

Travail bien fait et désir de sens

Article
Cadres CFDT , p. 65-70 ; n° 503, 01/2025
Le monde du travail évolue, et les principes du travail bien fait s'émancipent de leur cadre class...

L’action climatique transforme-t-elle les stratégies GIRH ? Le cas de la fonction mobilité internationale dans les multinationales françaises

Article
Revue de gestion des ressources humaines , p. 3-20 ; n° 137, 09/2025
La responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) des entreprises multinationales (EMN) représente...

Engagement au travail et performance adaptative des cadres et managers publics

Article
@GRH , p. 73-94 ; 2025/3, 09/2025
Dans un contexte de transformation continue des services publics, l’engagement au travail et la pe...
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