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La justice aux prises avec la faute managériale. Le harcèlement moral comme pathologie du pouvoir dans l’entreprise
Article
Social Pratique
, p. 67-76 ; n° 46, 2023
Les rapports hiérarchiques au sein des organisations constituent une source de conflits et de tensi...
Télétravail et hybridation du travail : une expérience collaborateur réinventée ?
Rapport
Cercle K2
, 256 pages, 11/2023
Ce rapport, coordonné par Caroline Diard et Farid El Arji, rassemble de nombreuses contributions qu...
Chercher la faute. La trame morale du travail (dossier)
Article
Sociologies pratiques
, p. 1-102 ; n° 46, 07/2023
Ce dossier propose une série d’études originales. Suivant des affaires de harcèlement, un scand...
Quand le discours révèle une situation pathogène : une approche discursive du harcèlement moral
Article
Management & Avenir
, p. 151-175 ; n° 128, 04/2022
La littérature dominante appréhende le harcèlement moral à partir de déterminants le plus souve...
Procès France Télécom : le harcèlement moral peut-il être institutionnel ?
Article
Liaisons sociales magazine
, p. 24-27 ; n° 234, 09/2022
Il faudra attendre le 30 septembre prochain pour savoir si la cour d’appel confirme ou non la con...
Quand le management délétère n'es pas fautif ! (A propos de Soc. 12 juill. 2022, n° 20-22.857)
Article
Droit social
, p. 942-945 ; n° 11, 11/2022
Si bien évidemment, un management délétère, attentatoire à la santé des salariés peut et doit...
Harcèlement moral : cas de conscience (Crim., 22 févr. 2022, n° 21-82.266)
Article
Droit social
, p. 526-530 ; n° 6, 06/2022
Le délit de harcèlement moral n'est consommé que lorsque l'auteur des agissements poursuivis a eu...
Précarité d’emploi et conditions de travail. Expériences de l’emploi et expositions aux risques professionnels des travailleurs intérimaires, des auto-entrepreneur.es et des contractuel.les de la fonction publique
Rapport
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
, 338 pages, 08/2022
Ce rapport met en évidence les liens entre statuts d’emploi et exposition aux risques professionn...
Le harcèlement moral au travail : approches psychosociales, organisationnelles et cliniques
Livre
Presses universitaires de Rennes
, 270 pages, 03/2022
Le lecteur trouvera dans cet ouvrage une synthèse de recherches universitaires internationales qui ...
Le rôle modérateur du harcèlement environnemental au travail dans la relation entre l’attachement au lieu de travail et le soutien organisationnel perçu. Étude auprès d’un échantillon féminin
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p.99-114 ; vol. 28, n° 2, 06/2022
Cet article examine l’effet du harcèlement environnemental au travail dans la relation entre l’...