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La raison d’être des organisations, levier de sens au travail : proposition d’un modèle adapté de l’Ikigai

Article
@GRH , p. 39-63 ; n° 48, 2023
L’engagement concret et réel des entreprises en termes de responsabilité sociétale est de plus ...

Portées et limites du travail émotionnel pour interroger le travail et ses (dé)régulations, volume 1

Article
Pistes , vol. 25, n° 1, 2023
Ce dossier spécial pour Pistes, développé en deux numéros fait suite au un colloque internationa...

La sensation de relaxation au cours des activités subaquatiques : un moyen pour atténuer le mécanisme du stress au travail ?

Article
Management avenir et santé , p. 101-126 ; n° 10, 2023
Cette recherche montre les bénéfices des activités physiques subaquatiques sur les relations entr...

Au service du public. Le "bon travail" ouvrier dans la restauration du CROUS

Article
La nouvelle revue du travail , n°23, 10/2023
Appuyé sur une enquête par observation directe et entretiens auprès des agents de restauration dâ...

Télétravail : effets sur la santé et les conditions de travail. Revue de la littérature

Rapport
Anses , Irset, 192 pages, 2023
Ce document synthétise les données de la littérature scientifique et les informations techniques ...

Le rapport des jeunes au travail en 2023. Résultats du baromètre DJEPVA sur la jeunesse

Rapport
INJEP Notes & rapports , 54 pages ; n°11, 11/2023
Ce rapport présente des résultats sur les attentes et aspirations des jeunes et de leurs aînés (...

Les (bons) mots du travail

Livre
Editions Enderby , 80 pages, 10/2023
Engagement, talent, mission, collaborateur, inclusion, etc. On ne compte plus les mots qui, depuis q...

Repolitiser le temps libre (dossier)

Article
Mouvements , p. 7-80 ; n° 114, 06/2023
L’objectif de ce numéro est de (re)politiser la manière d'occuper son temps libre, de rendre vis...
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