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L’autonomie ne se décrète pas, elle s’apprend ! Une approche des processus d’autonomisation des salariés à l’aune du concept de capabilité

Article
Revue française de gestion , p. 37-61 ; n° 309, 04/2023
Cet article mobilise une étude de cas et le concept de capabilité pour comprendre ce qui se passe ...

L’activité de l’encadrant : savoir adopter la perspective de l’activité d’autrui

Article
Activités , vol. 20, n° 2, 2023
Comme activité « d’intervention sur l’activité d’autrui » (Barbier, 2011, p. 62), celle de...

Identification des facteurs de charge mentale de travail des conseillers en centre d’appels à l’aide d’entretiens semi-directifs

Article
Psychologie du travail et des organisations , p. 183-195 ; vol. 29, n° 3, 09/2023
Apparus dans les années 1990, sous l’effet de la tertiarisation de l’économie (Ponge, 2017), l...

Et si on écoutait les experts du travail ? Ceux qui le font

Livre
Éditions L'Harmattan , 134 pages, 08/2023
Grande démission, opposition massive au recul de l'âge légal de départ à la retraite, sont les ...

L’apport de deux études empiriques à la conceptualisation du “collectif”. De quel collectif parle‑t‑on et comment saisir son activité ?

Article
Activités , vol. 20, n° 1, 03/2023
L’article est une contribution théorique sur l’objet du collectif et son activité. En s’insp...

Pour une approche psychosociale des instruments de gestion et d’organisation du travail (dossier)

Article
Psychologie du travail et des organisations , p. 227-301 ; vol. 28, n° 4, 12/2022
Les dispositifs de gestion orientent les conduites des individus et des collectifs de travail et aff...

Quand le discours révèle une situation pathogène : une approche discursive du harcèlement moral

Article
Management & Avenir , p. 151-175 ; n° 128, 04/2022
La littérature dominante appréhende le harcèlement moral à partir de déterminants le plus souve...

Les espaces de discussion dans une administration libérée : entre nouvelles prescriptions et invisibilisation du travail

Article
RIMHE , p. 49-76 ; vol. 11, n° 48, 2022
Alors que les idéologies managériales basées sur l’autonomie et la responsabilisation des trava...
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