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La direction des petites entreprises et un réseau social: les conclusions d'une compilation de données d'entreprises dans le tissu économique de l'Est de la France.
Article
REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOSOCIOLOGIE (Revue)
, pp. 241-266, 06/2009
Une étude sur la compétitivité des entreprises dans les PME lorraines menée dans le cadre d'un c...
La mobilité au service de l'égalité professionnelle
Rapport
INSEE LORRAINE (Editeur)
, 30 pages, 06/2008
Après une synthèse sur l’activité, l’emploi et le salaire des femmes en Lorraine suivi d’un...
Intégration et accompagnement dans l'emploi : le cas de 10 entreprises lorraines
Rapport
Aract Grand Est
, 27 pages, 02/2007
L’ARACT Lorraine a proposé d’apporter une aide opérationnelle aux acteurs des entreprises (not...
Restitution enquête 10 000 région lorraine : âge - travail - emploi, observatoire national ATEON. Enquête menée auprès de 10 000 dirigeants d'entreprises
Guide pratique
Aract Grand Est
, 70 pages, 04/2007
Dans le cadre du centre de ressources âge, travail, emploi observatoire national (Ateon), le résea...
Christian Herson, directeur de l'ARACT Lorraine : "Des points de convergence existent entre l'économique et le social"
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 26-27, 06/2007
Les actions du réseau de l'Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) ...
Implication des CHSCT et des DP dans les entreprise classées AS2 : le cas d'entreprises lorraines
Rapport
Aract Grand Est
, 40 pages, 07/2007
La DRIRE et la DRTEFP de la région lorraine, commanditaires de l'étude, posent plusieurs questionn...
Prévention des discriminations raciales au travail : le cas de 5 entreprises lorraines
Rapport
Aract Grand Est
, 24 pages, 01/2006
En 2005, l'ARACT Lorraine a mené pour le compte du FASILD (Fonds d'Action et de Soutien pour l'IntÃ...