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Evolutions démographiques à 2050, quels enjeux de santé et de sécurité au travail ?

Article
Références en santé au travail , p. 61-71 ; n° 181, 03/2025
Si le vieillissement de la population française est un phénomène indiscutable, ses conséquences ...

La QVCT : un rempart face à l'usure professionnelle ? En quoi l'usure professionnelle est-elle un enjeu global pour la sphère RH et la pérennité des organisations ?

Guide pratique
Groupe JLO , 22 pages, 09/2024
Au travers des regards croisés de plusieurs experts, le Groupe JLO propose une approche globale qui...

Révéler et faire reconnaître son handicap en entreprise. Une évaluation coûts/ bénéfices pour les cadres

Rapport
Apec , 13 pages, 11/2024
Les analyses présentées dans cette étude s’appuient sur deux sources de données : une enquête...

Comment les pays de l'OCDE tentent de prolonger la durée en emploi de seniors

Article
Repère Futurs du travail - Chaire FIT² , 16 pages ; n°21, 05/2024
Dans le contexte d’une tendance mondiale lourde au relèvement de l’âge de la retraite, les Ét...

Epilepsie et travail : recommandations sur la conduite à tenir dans le cadre d'une décision concernant l'adéquation entre l'état de santé et le poste de travail

Article
Références en santé au travail , p. 47-55 ; n° 178, 06/2024
Devant les idées reçues sur les capacités des travailleurs souffrant d'épilepsie et malgré les ...

Les fins de vies actives à l'épreuve des conditions de travail. Séminaire annuel Âges et travail du CREAPT

Article
Références en santé au travail , p. 57-72 ; n°178, 06/2024
Largement portées par les débats sociaux autour des réformes des retraites, les fins de vie activ...

Le maintien en emploi des seniors dans les petites entreprises de Paca. Bilan du projet

Guide pratique
Aract Paca , Afpa, 62 pages, 12/2024
La DREETS Paca a fait appel à l’Aract et l’Afpa afin de réaliser un projet relatif au maintien...

Le reclassement, vers une nouvelle culture ?

Rapport
Cahier - Observatoire MNT social & territorial , 212 pages ; n° 32, 11/2024
Les dispositifs actuels de reclassement, certes en progrès, restent inachevés, complexes et perçu...
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